Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Reformstark Martin?

Reformstark Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reformstark Martin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reformstark Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Reformstark Martin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reformstark Martin wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reformstark Martin als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Reformstark
Martin
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
29%29
Barrierefrei
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kontakt mit Kunden

Januar 2026Bewertung lesen

Mitarbeiterrabatte und laufend online Schulungen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wenig Druck von oben

April 2023Bewertung lesen

Sehr dankbar, offen für Problem, gutes Arbeitsklima, gute und flexible Arbeitszeiten

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung sehlchte Arbeits Klima

Januar 2026Bewertung lesen

Es wird nur auf den Umsatz geachtet, man muss funktionieren sonst wird man ausgetauscht. Führungskräfte haben Narrenfreiheit.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut ihr was der Filialleiterin macht wie die Mitarbeiter behandelt

Januar 2026Bewertung lesen

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze wären super.

Oktober 2024Bewertung lesen

-erreichbare Umsatzziele
-faire Bezahlung
-Umgangston ändern
-Betriebsrat
-Weihnachtsfeier
-Technik nachrüsten um vernünftig arbeiten zu können

Dezember 2022Bewertung lesen

Flachere Hierarchie, Filiale renovieren, Boni auszahlen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformstark Martin ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kaum vorhanden

Dezember 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reformstark Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reformstark Martin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reformstark Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reformstark Martin als eher traditionell.