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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kunden rund ums Auto befriedigen
die verkäufer in den filialen, schulung
zwei/drei Kollegen/innen
Ein super Arbeitgeber!
Die tägliche Arbeit bietet einiges an Gestaltungsspielraum, ist interessant und abwechslungsreich.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen, sowie den Vorgesetzten ist gut.
In meinen Augen hat man es hier sehr gut und es macht Spaß hier zu arbeiten!
Leider nicht mehr wie früher !!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles , Vorgesetzten verhalten das letzte.
Auch nach der Übernahme keine Klarheit!!!!!!!
Einteilung,Planung Zeitgefühl
dass man als Arbeiter "nichts" zählt...man ist eine schöne Nummer sonst nichts
die vorgesetzten, umsatzgeilheit, einsparung
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu spät
Von Grund auf alles ändern
Planbarkeit in das Unplanmässige bringen probieren
Sagt uns endlich was mit uns passiert
Wüsste gar nicht wo man da anfangen soll...Austausch der Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Reifen-John ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die einzelnen Abteilungen wachsen immer mehr zusammen und bilden langsam aber sicher ein Wir-Gefühl
Tolles Team
Man hilft sich je nach Kompetenz
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen-John ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht
Kommunikation???? Bisher keine Details vom großen Konzern!! Absolute Frechheit!!!! Wir haben November
gibt es kaum, bis gar nicht
wir wissen nicht wie es weitergeht, wird endgültig verkauft oder saniert
fehlt vollkommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es keine
Gute Möglichkeiten für den der will
- weiterbildungsmöglichlichkeiten nach Einsatzwillen
- Aufstiegschancen bedingt
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reifen-John wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifen-John schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifen-John als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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