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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interesting work, best colleagues I ever had, good office location.
Bewertung lesen
Insgesamt war meine Erfahrung bei riskine recht positiv. Das Management reflektiert viel über die Entwicklungen im Team. Sehr positiv war für mich auch die Erfahrung im Team.
Den Verdienst und zusammenhalt.
Bewertung lesen
riskine ist ein spannender Arbeitgeber, der in einem absolut zukunftsträchtigen Feld agiert.
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Die Flexibilität und die Möglichkeiten, welche man bei riskine hat, sind für mich ein klarer Pluspunkt.
Man wächst schnell in das Team rein. Platz und Raum für Bereiche, die einen interessieren, finden sich immer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Behaviour of management can feel unpredictable and unfair. Not enough appreciation of devs. Can feel ignored with little guidance at certain times.
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Mitarbeiter dazu auffordern positive Online Bewertungen zu schreiben. Umgang mit "normalen" Angestellten.
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Überstunden sind teils unausweichlich. Auch Stress ist an manchen Tagen zu spüren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Give more room for feedback and hold yourself accountable.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von riskine ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Every single Dev that worked / still works there was was pleasent to work with. I don't know how, but riskine seems to attract and hire motivated / nice devs. The biggest reason why I stayed for as long as I stayed.
5
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team ist sehr gut, es ziehen alle an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Kollegen super freundlich und qualifiziert
4
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams super. Der eine Punkt Abzug ist nicht Riskine zuzuschreiben, da durch Corona der persönliche Kontakt zu MitarbeiterInnen außerhalb des eigenen Teams leider relativ eingeschränkt war und man nicht viel mitbekommen hat.
4
Bewertung lesen
Die Atmosphäre mit den Kollegen war angenehm und freundlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von riskine ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Up until I left the company I had a good opinion even though I felt ignored / with no guidance at some times, but afterwards it became a bit sureal.
A variable part (goals of 2023) of my salary was still open when I left the company in the beginning of 2024. I complied with the request from my superior to postpone it 2 weeks but was ignored / not given a meeting until I involved HR which made me ...
1
Bewertung lesen
Oft respekt- und verständnislos
2
Bewertung lesen
Hahahahahahahaha.
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Further Education:
I can only speak for the dev part here.
There was no structured further education available to improve dev knowledge be it certificates or courses.
It was always learning by doing, which I felt like is a strength of people at this company, but again here I feel that devs are not taken fully serious by the company. The tech used is complex and can be overwhelming at the beginning so having an intro course about docker or ...
2
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Aufstiegsmöglichkeiten in den meisten Fällen gegeben; viele Mitarbeiter sind auch schon lange im Unternehmen
4
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Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsangebote
2
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Da es sich um ein stark wachsendes Unternehmen handelt, gibt es viele Möglichkeiten und Chancen zur karrieretechnischen Weiterentwicklung und bzgl. Weiterbildung gab immer wieder interne oder auch externe Events.
5
Bewertung lesen
Absolut super Schule, die man dort durchläuft. Verantwortung wird übertragen, in den richtigen Momenten erhält man Support und die Entwicklung von MitarbeiterInnen wird durch die Geschäftsführung anerkannt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • riskine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet riskine besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei riskine als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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