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Rosenberger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenberger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rosenberger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt ganz gut, sonst fällt mir nichts ein
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in manchen bereichen halbwegs gute bezahlung
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selbstständiges arbeiten, Stundenplan lässt sich in der Abteilung gut ausreden
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Mitarbeiter Rabatt und das Essens Geld
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Die Kollegen halten super zusammen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende loyalität, peinliche geschäftsleitung
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Hinterlistige behandlung der Mitarbeiter. Niveaulose geschäftsleiter
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zuwenig Lob, gute Mitarbeiter werden zuwenig geschätzt
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Die Vorgesetzten gehen nicht gut mit den Arbeiter um
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Zu wenig Personal,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich den arbeitnehmern gegenüber fair und korrekt verhalten
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Mitarbeiter wertschätzen und anständig behandeln
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Sollten mehr Arbeiter einstellen und weniger Büro Leute einstellen
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langjährige Mitarbeiter besser bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rosenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rosenberger als eher traditionell.
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