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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
in manchen bereichen halbwegs gute bezahlung
Zahlt ganz gut, sonst fällt mir nichts ein
selbstständiges arbeiten, Stundenplan lässt sich in der Abteilung gut ausreden
Mitarbeiter Rabatt und das Essens Geld
Die Kollegen halten super zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterlistige behandlung der Mitarbeiter. Niveaulose geschäftsleiter
fehlende loyalität, peinliche geschäftsleitung
zuwenig Lob, gute Mitarbeiter werden zuwenig geschätzt
Die Vorgesetzten gehen nicht gut mit den Arbeiter um
Zu wenig Personal,
Verbesserungsvorschläge
sich den arbeitnehmern gegenüber fair und korrekt verhalten
Mitarbeiter wertschätzen und anständig behandeln
Sollten mehr Arbeiter einstellen und weniger Büro Leute einstellen
langjährige Mitarbeiter besser bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rosenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenberger als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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