Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RWT plus ZT?

RWT plus ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RWT plus ZT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWT plus ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von RWT plus ZT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWT plus ZT wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWT plus ZT als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Gute Verkehrsanbindung
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
63%63
Diensthandy
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Essenszulage
25%25
Firmenwagen
13%13
Coaching
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie gesagt, meiner Meinung nach das Teamwork in den Kleingruppen machte echt Spaß. Die Kollegen waren sich nie bewusst wie gut und intelligent sie sind und es war schön von ihnen zu lernen und mit Ihnen zu philosophieren.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung und das Personalmanagement fehlt.
Hier gezielter eingreifen, Talente und Begabungen finden und gezielt einsetzen. Eher kleinere und flachere Hierachie gestalten. Die Verantwortung flexibler auslegen. Generell die starre Struktur aufweichen.

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr sehr wichtig eine Riege aus personellen Management und technischen Management zu etablieren. Es waren Techniker als Führungskräfte eingesetzt, die meiner Erfahrung nach, keine Erfahrung und auch kein Talent in Personalführung besaßen. Motivation der MA sollte forciert und nicht unter den Tisch gekehrt werden. Mehr messbare Leistungsgrößen als Grundlage für das Gehalt, Beförderungen. Junge Mitarbeiter von vorn herein einbinden und nicht als Ressourcen verwässern lassen. Gezielte Förderung von Mitarbeitern auf Ihre Talente und Ressourcen hin. Adequates Mobiliar für ...

Mai 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RWT plus ZT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Super. Absolut gemeinschaftlich.

Oktober 2026Bewertung lesen

Der Teamgeist war sehr gut. Durch die Top ausgebildeten und offenen Kollegen machte die Arbeit Spaß. Führung und Spannungen in der Führungsebene waren spürbar.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWT plus ZT ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gab keine messbaren Größen. Es war für mich nie klar warum manche besser und andere schlechter behandelt wurden. Mir kam das sehr subjektiv und launisch vor.

Mai 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich wollte mehr Leisten und mehr gefordert sein. Aber das war nicht vorgesehen. Aufsteigen war auch eher unerwünscht, weil mein Posten als operative Arbeitskraft gesehen war, prinzipiell sehe ich das Gefüge eher starr. Es ist auch ein eher mittleres Unternehmen. Große Karrieresprünge sehe ich da eher als schwierig. Vor allem aber ist es zu bemängeln, dass wenn jemand befördert wird, sehr viel subjektives Empfinden mitspielt. Also eher weniger wer objektiv die beste Besetzung wäre.

Mai 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RWT plus ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RWT plus ZT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWT plus ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWT plus ZT als eher traditionell.