Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt jeden 15 im Nachhinein
Direkte, ehrliche Kommunikation, tolles Klima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dispo! Die kündigen dich sobald du nicht nach deren Nase tanzt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter schauen!
Keine freundeswirtschaft!
Aber das ist ihnen eh egal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von S.A.D. Austria Busunternehmen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter liegen bei überdurchschnittlichen Stunden, also keine 160 Stunden im Monat bei 2900-3000€ netto!
Dezember 228stunden jeden Feiertag gearbeitet plus Überstunden ausbezahlt 4000€ netto davo aliq. Weihnachtsgeld (600€)
Jänner Gehalt 181 Stunden 3014€
Februar 2770€~ 180 Stunden
März 2800€ ca 178 Stunden
Ich will jetzt nicht jeden Monat auflisten im schnitt so 2700-3000€ netto kommt auf die Stunden sowie wochendienste an!
Aber wie gesagt wochenend Dienste sind alle ausgebucht weil eben 100% Zulage am Sonntag! Da fahren nur die Stamm ...
Das Gehalt ist branchenüblich. Jedoch wird ein geteilter Dienst durchgezahlt. Lediglich 90min einer mehrstündigen Pause werden nicht bezahlt. Es wird auch Kilometergeld für das Anfahren zu verschiedenen Dienststellen bezahlt, sowie der Sonntag doppelt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.A.D. Austria Busunternehmen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die tun nur so als ob sie dich mögen! Solang du alles für sie machst bist gut genug, aber wenn du ihnen mal Klartext redest das es so nicht weiter geht, bist sehr schnell unten durch, das lassen sie dich spüren!
Der erste Vorgesetzt ist ein Kollleriker und der andere wohl ein Alkoholiker dem Verhalten nach. Haben überhaupt keine Ahnung von Betriebsmanagement. Kritik wird mit absicht "überhört"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt’s keine!
Weiterbildung / Karrieaufstiegschancen sind beim Busfahren eigentlich nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S.A.D. Austria Busunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet S.A.D. Austria Busunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S.A.D. Austria Busunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S.A.D. Austria Busunternehmen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.






































