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Schirak 
KG.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Interne Wechsel sind möglich. Man kann mit der Geschäftsführung offen und ehrlich sprechen ohne danach darunter „leiden“ zu müssen.
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Praktische Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konkret nichts, aber überall ist Luft nach oben!
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Keine Zusammenhalt zw Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke eine bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Wobei jede Seite ehrlich und offen reden sollte. Mehr Benefits für die Mitarbeiter um die Motivation zu steigern. Der Stress und Druck der Mitarbeiter sollte reduziert werden. Sowie ein stets respektvoller und neutraler Umgang von allen Personen.
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Mitarbeitern schätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schirak ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Job an sich ist interessant, aber es gibt auch hin und wieder andere Dinge außerhalb der eigenen Aufgaben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schirak ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nicht so gut.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich durfte Weiterbildungen besuchen.
4
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Da ein Familienunternehmen, Karrierechancen begrenzt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schirak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Schirak besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schirak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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