Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schuldnerberatung Oberösterreich?

Schuldnerberatung Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schuldnerberatung Oberösterreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schuldnerberatung Oberösterreich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuldnerberatung Oberösterreich wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuldnerberatung Oberösterreich als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Schuldnerberatung
Oberösterreich
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Essenszulage
100%100
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Coaching
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter werden gefördert und gefördert, man nimmt Rücksicht auf Ältere.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene

Februar 2024Bewertung lesen

Gibt es keine

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schuldnerberatung Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schuldnerberatung Oberösterreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuldnerberatung Oberösterreich als eher traditionell.