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slw 
Soziale 
Dienste 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Computertechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
PR-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge3 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
slw Soziale Dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
slw Soziale Dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    77%77
  • KantineKantine
    69%69
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe eine angesehene Einrichtung. Man lernt viel dazu und wächst über sich hinaus.
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Stundeneinteilung ist flexibel
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Spannende Aufgaben, nie langweilig, tolles Team, respektvolle und professionelle Führung
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das hervorragende Betriebsklima
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Man gibt sich große Mühe! Man kann sich freie Tage im Dienstplan wünschen, was in meinem Fall immer berücksichtigt wurde. Das Welcome-Programm ist richtig gut. Einige Mitarbeitervorteile, wie zB Busticket.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ungeregelten Arbeitszeiten, die häufigen Wochenenddienste, der oft sehr herausfordernde und stressige Alltag,
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Das was man sich vornimmt wird nicht ganz umgesetzt. Man ist im Dienst schnell allein und oft bekam ich für bestimmte Aufgaben keine Einschulung. Das war für mich als auch dem Klienten extrem unangenehm. Man sollte beim Bewerbungsgespräch einfach die Wahrheit sagen und nicht im Nachhinein behaupten man hätte das gesagt.
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Teilweise anstrengende Arbeit
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Es gibt nichts negatives über meinen Arbeitsgeber zu sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness unter den Mitarbeiter_innen bzgl. anfallender Wochenenddienste und der Aufgabenverteilung.
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Optimierung der Stellen, um den Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu bieten.
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Um ehrlich zu sein, habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge an meinen Arbeitsgeber.
Nachdem die Leitung des SLW‘s stets bemüht ist auf unsere Wünsche und Ideen einzugehen, gibt es diesbezüglich immer wieder Treffen der einzelnen Bereiche in denen neue Erkenntnisse ausgetauscht und mögliche Veränderungsvorschläge besprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von slw Soziale Dienste ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bestens! Danke!
5
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Beim SLW halten wir alle zusammen, besonders jetzt in der derzeitigen „Corona-Situation“ und auch sonst, kann man immer auf die Hilfe der anderen zählen.
Wir lassen niemanden Alleine und sind wie eine große Familie.
Nur zusammen sind wir stark.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von slw Soziale Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollektivvertrag - nicht viel, jedoch fair
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Beim SLW gibt es immer die Möglichtkeit eine Weiterbildung zu machen.
Nachdem man in einem sozialen Berufsfeld tätig ist, besteht auch die Option durch entsprechende gesetzlich anerkannte Ausbildungen eine aufsteigene Karriere abzulegen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • slw Soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet slw Soziale Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden slw Soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei slw Soziale Dienste als eher modern.
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