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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstige Lage
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Tolles Klima, man kann über alles sprechen, gratis Parkplätze, gratis Mittagessen
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Familiäres Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen
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Parkplatz vorhanden, Essen vorhanden, gute Führung, man wird als Mensch behandelt
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Leicht erreichbar. Flexible Arbeitszeit. Teilzeit Arbeit möglich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Spielraum beim Gehalt
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Der Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Dafür kann aber das Unternehmen nichts, wir ihnen auch nur vorgegeben.
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Fachkräftemangel in der Pflege ist enorm
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Vorgesetzte haben keine ausgeprägte Führungsqualität.
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Keine Pausen unter 4,5 Stunden Arbeitszeit möglich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen, ev Vergünstigungen
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Massageeinheiten für die Mitarbeiter im Haus
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Mehr Boni für die Mitarbeiter wären optimal
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Kann ich leider nicht sagen
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Lernen wie man mit gegebenen Ressourcen arbeitet . Ältere Mitarbeiter mehr zu schätzen zu kündigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden viele Fortbildungen direkt im Haus angeboten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziales Kompetenzzentrum Rum Gemeinnützige Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Soziales Kompetenzzentrum Rum Gemeinnützige Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soziales Kompetenzzentrum Rum Gemeinnützige Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziales Kompetenzzentrum Rum Gemeinnützige Betriebsgesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Soziales Kompetenzzentrum Rum Gemeinnützige Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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