Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung, wenn die Arbeit passt wir keiner gefragt wann er kommt/geht, den Mitarbeitern wird bei verschiedensten privaten Problemen seitens den Arbeitgebern geholfen (Umzüge, länge Pflegeurlaube, Gehaltsvorschüsse etc...)
Küche , sauberes WC
Dass die Firma gegen alles gerüstet ist
Hier tu ich mir schwer!
Weder ich, noch andere mit denen man sich unterhält (bzgl ex Arbeitgeber SP) können etwas positives sagen. Vl als Verkäufer - dass man hier Narrenfreiheit hat. Aber auch utopische/unrealistische Ziele einzuhalten hat!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitern sollten ihre Aufgaben klarer vermittelt werden
Lügen , Betrügen bei Geld und Arbeitszeiten und kein Zusammenhalt - nur Intrigen!!
Gibt nichts auszusetzen
ALLES!
Hier verlierst Du nur!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den
Das gibt es genügend - ist aber zu spät dafür
Mehr Mitarbeitergespräche
Definitives Management/Führungskräfte Seminar! Wobei das nicht´s mehr helfen wird!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Speditions - Partner Schneider & Peklar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen die Teams passt kein Blatt Papier
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speditions - Partner Schneider & Peklar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, dann daher nicht beurteilt werden.
Nicht erwünscht
NICHTS
Weiterbildungen sind unerwünschte Ausgaben - daher unnötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speditions - Partner Schneider & Peklar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Speditions - Partner Schneider & Peklar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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