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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sympathisch, fachlich top.
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gute Ziele und Perspektiven des Unternehmens
Gehalt, team, Erreichbarkeit, coole aufgabe
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super herzlicher typ mit suepr tollen visionen
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junges team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man scheint keine Ahnung zu haben wie man ein Unternehmen führt.
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macnhmal kommt vieles zeitgleich, dringend, sofort und wichtig..ab und an etwas herausfordernd
bisschen chaotisch läuft es schon noch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren wofür Leute eingestellt werden. Es kann nicht sein dass für einen guten Job geworben wird und man letzten Endes nur Firmen abtelefoniert um ein Produkt zu verkaufen welches man gar nicht kennt.
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Mehr Leut im Frühungsteam für mehr Zeit
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Strukturierung
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weiter wachsen, dann gibts auch mehr karrierechancen und schulungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von spixnet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch Kollegen sehr gut
4
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immer gute Stimmung und tolles Klima unter uns
5
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ab und an schon echt viel Druck, aber im Team bekommen wir das gut hin.
3
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mega viele freiheiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spixnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet spixnet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spixnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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