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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPORTS EXPERTS
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPORTS EXPERTS
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Produkte, Kundschaft, internationales Unternehmen
Bewertung lesen
Potenzial is da, wird aber nicht genutzt
Bewertung lesen
Gute schulungen, gute ware, gutes Konzept,
Er schafft ein gutes Arbeitsumfeld,er kennt gute Leistung an und mit den tollen Arbeitszeiten ist auch ein Privatleben möglich
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nichts mehr da es die Firma nicht mehr gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei der Personalauswahl werden sehr oft schlechte Entscheidungen getroffen
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Da weiß ich leider nichts,könnte mich an nichts schlechtes erinnern
Miese Gehälter, fachlich und menschlich inkompetente Führungskräfte in den höheren Positionen, Kumpanei durch alte Strukturen der Vorfirma
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Mitarbeiter Behandlung, Keine neue Vision
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung besser lesen bzw vl Vorstellungsgespräche nicht durch den leasingchef erledigen sondern persönlich
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge,weil ich nichts negatives erlebt habe
Führungs Struktur neu besetzen, Gehälter deutlich anheben,
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Gute Ziele, Kommunikation, Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORTS EXPERTS ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtes Image bis zur Pleite

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


So lange durfte ja niemand bleiben

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPORTS EXPERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPORTS EXPERTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPORTS EXPERTS als eher traditionell.
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