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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er schafft ein gutes Arbeitsumfeld,er kennt gute Leistung an und mit den tollen Arbeitszeiten ist auch ein Privatleben möglich
Produkte, Kundschaft, internationales Unternehmen
Gute schulungen, gute ware, gutes Konzept,
Potenzial is da, wird aber nicht genutzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Miese Gehälter, fachlich und menschlich inkompetente Führungskräfte in den höheren Positionen, Kumpanei durch alte Strukturen der Vorfirma
Bei der Personalauswahl werden sehr oft schlechte Entscheidungen getroffen
Da weiß ich leider nichts,könnte mich an nichts schlechtes erinnern
Mitarbeiter Behandlung, Keine neue Vision
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung besser lesen bzw vl Vorstellungsgespräche nicht durch den leasingchef erledigen sondern persönlich
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge,weil ich nichts negatives erlebt habe
Führungs Struktur neu besetzen, Gehälter deutlich anheben,
Gute Ziele, Kommunikation, Wertschätzung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORTS EXPERTS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So lange durfte ja niemand bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPORTS EXPERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPORTS EXPERTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPORTS EXPERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPORTS EXPERTS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SPORTS EXPERTS
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SPORTS EXPERTS
Branchendurchschnitt: Handel

































