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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist für Verbesserungen immer bereit und er achtet auch auf persönliche probleme
Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Zusammenhalt
Gratis Obst
Das man die Möglichkeit erhält seine Sicht der Dinge zu erleutern und ggf. umzusetzen.
Hat eine breites Portfolio, kann alles was ein Kunde braucht abdecken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von der Führung zu Mitarbeitern nicht Vorhanden, alles nur über Abteilungsleitung, die nur ihre eingene Sicht schildert
Er ist selten leicht zu finden weil er immer an einem anderen Ort ist
Die Kommunikation zwischen Vorstand und Führungsebene könnte etwas besser sein
Schlechtes Gehalt, lange Arbeitszeiten, keine Freizeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Er sollte besser erreichbar sein und er sollte besser anderen zuhören
Feedback als Chance für Verbesserug wahrnehmen
Ich finde ein Unternehmen welches auf Umwelt achtet , die Arbeiter/innen schätzt und jeden eine Chamce gibt macht alles richtig
Da es sich um den Verkauf handelt werden wir keine Verbesserungsvorschläge umgesetzt
Mehr Kommunikation, mehr auf vorhandenes konzentrieren und nicht so viel aufkaufen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung schätze gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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JobFür mich
Stadtwerke Judenburg Aktiengesellschaft
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