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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr schnelle stellendinden
Flexibilität, Firmenauto, Firmenparkplatz, Verpflegung, Hund erlaubt, diversity, gute Kommunikation und genug Freiraum um selbstständig zu Arbeiten.
Verlässlichkeit, Rückhalt, Transparenz
Dass das Gehalt fair ist
Firmenauto ab dem ersten Arbeitstag
Eigentlich tolles Konzept, wird leider nicht in jeder Filiale so gelebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige der Einsatzfirmen. Ich habe bei Zara gearbeitet als Aushilfe und die Angestellten dort sind nicht fair gegenüber die, die von Staff24 geschickt werden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schrecklich und keineswegs menschlich. Es wird nur Druck ausgeübt, ohne jegliche Unterstützung. Bei Nachfragen erhält man nur falsche Informationen. Urlaubstage werden erst nach Einschaltung der Arbeiterkammer ausbezahlt.
Seit Monaten habe ich keine Abrechnungen erhalten. Auf meine E-Mails bekomme ich keine Antwort.
Eine absolute Katastrophe!
Gehalt, zusammenhalt der Kollegen, umgang mit Menschen, leere Versprechen
Informationszufluss
Der Umgang mit den Angestellten. Unberechtigte Abzüge vom Gehalt und werden Taten unterstellt, die niemals wahr sein können, nur um irgend einen Grund zur fristlosen Kündigung zu finden. Bekommt man eine Kündigung und lehnt ab die restlichen Urlaubstage einzulösen, wird man trotz bestehender Kündigung mit einer angeblich neuen Stelle „gelockt“ (die man nie erhalten hätte oder erhält). Die Begründung dafür ist, dass man für eine neue Stelle seine Urlaubstage einlösen muss (was absolut nicht stimmt). Sie versuchen also alles mit ...
Verbesserungsvorschläge
Schnellere antworten und mehr infos sind gut
Ich habe die Firma sehr gemocht, ich hatte nur ein Problem mit der Einsatzfirma die Kollegen waren sehr unprofessionell.
Kürzere Entscheidungswege, mehr mit der Zeit gehen (social media, moderneres Büro
Die Provision was ein Mitarbeiter verdient auch ausbezahlen
Es gibt nur Verbesserungsmöglichkeiten..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von staff24 Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wurde sehr unterstützt zu meiner Karenzzeit
Diverses Team, gleiche Chancen für alle
Ob Frau oder Mann, alt oder jung. Bei staff24 zählt der Mensch und sein Einsatz und sein Engagement für staff24 und das Team
Da ist jeder gleich
Keine negativen Situationen erlebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von staff24 Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Eher wenige Möglichkeiten
Zur internen weiterbildungsakademie darf nicht jeder, externes wird nicht bezahlt. Bleib also lieber unwissend.
StaffAcademy fand ich sehr sinnvoll und gut, ansonsten hat man es als Quereinsteiger sehr schwer.
nicht vorhanden
Sehr schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- staff24 Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet staff24 Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen staff24 Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei staff24 Personalservice als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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