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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Arbeitgeber auf die Angestellten schaut.
Bewertung lesen
Sehr gutmütiger und feiner mensch
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wenn man frei brauchte verstand er es
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dauert sehr lange bis sie was sagt oder das Problem anspricht und die Schichteinteilung könnt verbessert werden
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immer am kritisieren, als der Zigeretten stand nicht passte schob er es auf meinen nacken nur weil ich rauchte auch als dass geld nicht passte er gab mir dir schuld. finde ich nicht ok!!! schließlich hatten alle Mitarbeiter die gleiche kassa.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre in manchen Bereichen noch ausbaufähig. Am wichtigsten finde ich das rekrutieren.
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Mehr Arbeiter und auf Wünsche eingehen
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Umgang mit Mitarbeitern verbessern,
öfters selber im Geschäft mitarbeiten...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von tankstelle gutmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es geht noch
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tankstelle gutmann ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Null Ziele im allgemeinen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht besser
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tankstelle gutmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tankstelle gutmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tankstelle gutmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tankstelle gutmann als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tankstelle gutmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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