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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

seine Freundlichkeit und sein nettes und sympathisch Verhalten gegenüber den Mitarbeiten, man hat nicht das Gefühl weniger wert zu sein sondern einem wird das Gefühlt geboten auf Augenhöhe zu sein
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Es wird auf jeden individuell eingegangen und die passende Abteilung gefunden.
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dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat
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Das sie immer ein offenes Ohr haben und ich mit all meinen Problemen zu ihnen kommen kann. Es wird immer nach einer Lösung gesucht und eigentlich auch immer eine gefunden.
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Sind gerade im Umbruch, deutet vieles auf Verbesserung hin. Guter eingeschlagener weg. Systeme werden analysiert und laufend Verbessert. Teamwork ist super!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Party!
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Workshops für Mitarbeiter mind. 1x im Jahr
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Die Firma wurde Anfang Jahr zum Corona - Start übernommen, somit hatten die Chefitäten keinen guten Start, waren bzw. sind trotz allem sehr optimistisch und bemüht das beste aus der Situation zu machen.
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Gemeinsame Aktivitäten oder Workshops wären vielleicht für die Kommunikation im Betrieb ganz gut.
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Weiterbildungen wären super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Terminkurier Xpress - LogistiX ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Vorgesetzten haben immer ein "offenes Ohr" und es wird nichts vereinbart, was auch nicht gehalten wird!
Die Vorgesetzten sind sehr offen für neue Ideen und
5
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auf Augenhöhe der Mitarbeiter, somit eine sehr gute flache Hierarchie.
Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch ausserhalb der Geschäftszeiten
5
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Super dynamische junge Chefs. Mitarbeiter werden von Ihnen mit einbezogen und nach konstruktiven Lösungen gesucht.
5
Bewertung lesen
Es ist endlich neuer Schwung in die Firma gekommen. Man hört einem zu und man wird motiviert, statt runtergemacht. Fehler sind erlaub und man kann eigenständig arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


nach der Ausbildung stehen einem viele Möglichkeiten zur Verfügung, dadurch dass sich die Firma auch noch in Entwicklung befindet kommen immer mehr Möglichkeiten dazu
5
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Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden, dies liegt aber eher an den Mitarbeitern, ob Sie diese auch annehmen und erreichen wollen
5
Bewertung lesen
Wir können einen Kurs besuchen, wann immer wir wollen und wir werden hier seht unterstützt.
5
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Man darf / kann wenn man will Weiterbildungskurse machen, wird von den Chefs befürwortet.
5
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Unsere Chefitäten sind offen für Weiterbildungen und unterstützen uns dabei auch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Terminkurier Xpress - LogistiX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Terminkurier Xpress - LogistiX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terminkurier Xpress - LogistiX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terminkurier Xpress - LogistiX als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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