Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 248 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 248 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als ich vor mittlerweile fast zwei Jahren bei der TIROLER gestartet habe, habe ich mich sofort willkommen gefühlt. Besonders schätze ich die offene und unkomplizierte Zusammenarbeit. Durch die Du-Kultur und die kurzen Wege komme ich auch mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen leicht ins Gespräch und bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Was mir außerdem gefällt: Ideen sind nicht nur willkommen, sondern können auch umgesetzt werden. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu und kann eigene Themen vorantreiben. Gleichzeitig wird ...
Ich finde es Luxuriös dass es eine Kraftplatz gibt die gratis ist. Was eigentlich bei Fitnessstudios als E-Gym zusätzlich Verkauft. Aber da ist es Gratis und 24/7 offen und kannst es besuchen.
die soziale Einstellung
die Flexibilität der Arbeitzeiten
die vielen "Freizeitangebote"
die vielen Rabatte und Vorteile
die Großzügigkeit bei Feiern, Geburtstagen, .....
Das alles was geleistet wird, von jeden geschätzt wird. außerdem hab ich mich seid dem ersten tag an willkommen gefühlt, als ob ich schon 20 Jahre dabei währe.
Sehr flexible Arbeitszeiten, sehr gute Benefits, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Genau diese genannten Teamunterschiede/Nachteile.
- Leistungsdruck
- Keine flexible Aufteilung der Kunden möglich.
Die TIROLER lässt uns viel Gestaltungsfreiraum. Wenn Dinge nicht gut laufen, machen wir es besser. Anonyme Bewertungen auf Plattformen helfen da nicht weiter.
sehr wenig ...
"schlecht" finde ich nicht das passende Wort für eine Abstimmung - sorry
Es gibt nichts schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass die TIROLER uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr viel bietet. Nun gilt es, diesen hohen Standard zu halten. Gerade bei der Kommunikation gilt es dranzubleiben.
Zu den ganz jungen Mitarbeitern etwas strenger sein.
die Kantine könnte oft Abwechslungsreicher sein
Weiter gemeinsam auf die Mitarbeiter schauen.
Natürlich ist nicht immer alles perfekt. Wie in jedem Unternehmen gibt es Herausforderungen und Themen, die Zeit brauchen. Positiv finde ich, dass Probleme offen angesprochen werden können und meist gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. In meinem Team erlebe ich eine Kultur, in der Feedback willkommen ist und Verbesserungsvorschläge gehört werden. Das motiviert mich und trägt dazu bei, dass wir uns laufend weiterentwickeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Alle interessanten Veranstaltungen werden als "Incentives" und als überflüssig abgetan. Andere fahren sogar ins Ausland auf Veranstaltungen, ich darf nicht mal nach Wien.
von nix kommt nix - wenn man will und entsprechenden Einsatz, Flexibilität und Kreativität an den Tag legt ist vieles möglich
Man hat sehr gute Möglichkeiten aufzusteigen, Abteilungen zu wechseln. Die TIROLER bietet alle Möglichkeiten.
Sehr gut. Ob interne oder externe Weiterbildungen - die TIROLER ist sehr großzügig.
auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und es sind auch sehr gut Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIROLER VERSICHERUNG V.a.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet TIROLER VERSICHERUNG V.a.G besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIROLER VERSICHERUNG V.a.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 244 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIROLER VERSICHERUNG V.a.G als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TIROLER VERSICHERUNG V.a.G
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TIROLER VERSICHERUNG V.a.G
Branchendurchschnitt: Versicherung