Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tobias Altzinger?

Tobias Altzinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tobias Altzinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tobias Altzinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tobias Altzinger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tobias Altzinger wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tobias Altzinger als eher traditionell.

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Tobias
Altzinger
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das man nicht nur eine nummer ist sondern gesehen und geschätzt wird

Juni 2026Bewertung lesen

Einfaches Bewerbungsgespräch, unkomplizierter Dienstantritt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die arbeitszeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die jungen eingehen, vllt arbeitsschritte modernisieren

Juni 2026Bewertung lesen

Bessere Einschulung, Einfuehrung eines ordentlichen Lagerstellplatzsystems. Mehr Freundlichkeit im Umgang mit Kunden notwendig. Besser Abgrenzung der Verantwortungsbereiche.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Tobias Altzinger ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr gut, jeder der das unternehmen kennt ist begeistert und empfiehlt es weiter

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tobias Altzinger ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

gut, es wurde rücksicht genommen auf private probleme, umstände usw..

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

sehr gut, oft online semira gehabt

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tobias Altzinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tobias Altzinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tobias Altzinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tobias Altzinger als eher traditionell.