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gemeinnützige 
Gesellschaft 
mbH 
zur 
Förderung 
der 
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Arbeitsmarkt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr fair in Bezug auf Familien
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

derzeit abgehobene Führungsebene
Bewertung lesen
passt im Prinzip alles, für Gehalt ist KV zuständig, denn könnte mehr sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR auf aktuellen Stand auch in der IT bringen
Bewertung lesen
Führungsebene macht ihre Arbeit ausgezeichnet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


im engen Team wunderbar
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


in der Branche niedrig, mein Gehalt verglichen dazu gut!
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


aufgaben- und unternehmensbezogen werden Ausbildungen angeboten, offen für Bildungskarenz
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trendwerk zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt als eher modern.
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