Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Gestaltung, war meist im Aussendienst um den Vorgesetzten nicht im Büro anzutreffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
nur Umsatz Umsatz, Menschlichkeit fehlt, der Teamleiter befiehlt, Auswahl der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Wien sollte mal hinterfragen warum incl. von mir die letzten paar Jahre so viele lang gediente Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Jetzt geht anscheinend auch noch eine Dame aus dem Backoffice nach über 10 Jahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von tuev austria dornbrirn ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betätigungsfeld sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tuev austria dornbrirn ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War besser soll jetzt noch schlechter sein
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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