Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit am besten finde ich die Möglichkeit mit so vielen interessanten und motivierten Menschen zusammenarbeiten zu können. Die Stimmung ist immer super und egal ob berufliche oder persönliche Anliegen, man wird immer unterstützt. Man kann sich selbst ausprobieren und sich in seinem eigenen Tempo neuen Herausforderungen stellen und über sich hinauswachsen.
Die Möglichkeit sich mit gleichaltrigen Studenten auszutauschen und sich selbst Herausforderung zu setzen. Es gibt immer die Möglichkeit im Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen und sich selbst aus seiner Comfort-Zone zu bringen.
- tolle Leute, die schnell zu Freunden werden
- man bekommt schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- spannende Projekte, bei denen man viel lernen kann
- sehr flexibel, gut mit dem Studium vereinbar
Professioneller Bewerbungsprozess, Sehr gute Kommunikation, Schnelle Einbindung in das Unternehmen
dass man kreativ seine eigenen Ideen jederzeit miteinbringen darf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt nicht! Ist total hinterrücks genau wie die Unternehmenskultur, Bashet namentlich und öffentlich gegen Leute die Ihnen nicht passen. Ist quasi wie eine extrem halachische negative Kultur aufgebaut, von denen man eher nur aus Geschichten gehört hat. Uniforce ist eine Zeitverschwendung und nimmt einem noch sehr viel mehr als nur die Zeit! Also gut überlegen ob ihr dort wirklich etwas bewirken könnt! aber falls Ihr euch in einem solchem System gut fühlt und ihr euren CV aufpolieren wollt weil ihr ...
verbesserungswürdig ist die Unterstützung in der Einführung
Die Feedbackkultur wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, leider werden die Mitarbeiter diesbezüglich nicht immer unterstützt sich weiterzuentwickeln. Es werden lediglich die Informationen weitergegeben.
Das sich die Standorte Wien und Klagenfurt wie 2 unterschiedliche anfühlen
Viele Events mit externen Unternehmen sind in Wien, für Mitglieder aus Klagenfurt nicht immer leicht da dabei zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Vorstände und Leute die nicht auf die eigenen schauen sofort loswerden! und Wollt ihr euch wirklich darauf berufen die Mitarbeiter auszubeuten, oder wollt ihr da wirklich mal was aufbauen! An die jetzige Geschäftsführung 2023! Schämt euch, vor allem für so unmenschliches und unangebrachtes verhalten und die eigenen Leute gezielt, sich gegeneinander ausspielen zu lassen!
Alle Online Arbeitsprozesse außer Kommunikation auf nur eine App übertragen
Bessere Kommunikation zwischen den Standorten Wien und Klagenfurt
keine Verbesserungsvorschläge
Das Rad wird bei uniforce immer wieder neu erfunden. Was gute und schlechte Konsequenzen hat!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wir nur Studenten sind fällt dieser Punkt flach
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut keine und kein Gehalt auch muss man sich rechtfertigen für die Auzahlung von externen Projekten, wo sogar hier die Arbeit und das vorgehen delegiert werden, und dann werden sogar noch weitere Vertrags Details über einen hinweg entschieden! also eigentlich eine Anstellung die aber als Schwarzarbeit abgetan wird! Und SV ist natürlich auch nicht gegeben. Das geht eh alles in die Brüche hier, vor allem weil die Menschlichkeit von den Führungskräften fehlt, und sich das unternehmen sogar immer mehr versucht ...
Das Geld sollte bei dieser Arbeit nicht im Vordergrund stehen. Man kann an externen Projekten mitarbeiten, wo man auch ganz gut verdienen kann. Einige Tätigkeiten werden unentgeltlich ausgeführt, wobei man Erfahrung aufbauen kann.
Die Mitarbeit ist grundsätzlich freiwillig, allerdings gibt es bezahlte Projekte, welche gut entlohnt werden. Der Nutzen von uniforce liegt hauptsächlich in der Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln. Der monätere Gedanke sollte daher nicht im Vordergrund stehen.
Da nicht regelmäßig Projekte ausgeschrieben werden, gibt es keinen kontinuierlichen Geldfluss. Interne Arbeit ist zu Teil sehr aufwendig und wird nicht bezahlt. Dafür wirst du mich reichlich Erfahrung bezahlt.
Projektbasis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich glaube nichts gibt einem im Studium einen größeren Boost. Mit extrem tollen, motivierten und ambitionierten Studenten an Projekten egal ob intern oder extern zu arbeiten hat mich wirklich unglaublich bereichert und nicht nur inhaltlich auf dem Karrierewege geholfen (ich habe tatsächlich 3 coole Praktika durch uniforce erhalten) sondern was ich auch besonders cool finde ist der Einblick in die Arbeitswelt was einem gefällt und einem nicht gefällt an möglichen Karrieren. Das frühe ausprobieren hilft mir nun besser informierte Entscheidungen ...
Durch die verschieden Workshops erhält man gute Connections zu den einzelnen Consulting-Unternehmen. Ebenso verhilft der Name "uniforce" am CV oft zu Interviews.
Sehr gute Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln und damit besser auf das spätere Praktikum oder den Job vorbereitet zu sein.
Mit Freunderlwirtschaft kommt man bei der Masse halt schon auch weiter, ist aber alles auch nur sehr viel CV aufpolieren, und echte Weiterbildung die man auch in anderen Firmen nehmen kann gibt es auch nicht da hier auch nichts wirklich legitimiert ist, da quasi jeder irgendwie sein kann was er will! Also die Qualität davon was betrieben wird ist echt mäßig.
Super Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Interessante Einblicke ins Consulting.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uniforce Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet uniforce Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uniforce Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uniforce Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
uniforce Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
uniforce Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting