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uniforce Consulting 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Cooles interdisziplinäres Team, Unternehmen ausschließlich von Studenten geführt und weiterentwickelt, Sammeln von Praxiserfahrung, Arbeit an spannenden Projekten, Aufbau eines persönlichen Netzwerkes
Die Möglichkeit während des Studiums ein großes Netzwerk und Praxiserfahrung zu sammeln.
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Jeder kann Verantwortung übernehmen und Erfahrung in verschiedensten Projekten sammeln
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offenes Klima, bei dem man sich wohl fühlt.
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Die uniforce Consulting GmbH besitzt ein dynamisches Team, die Nähe zur Uni sowie zahlreiche und facettenreiche Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Feedbackkultur wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, leider werden die Mitarbeiter diesbezüglich nicht immer unterstützt sich weiterzuentwickeln. Es werden lediglich die Informationen weitergegeben.
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Das sich die Standorte Wien und Klagenfurt wie 2 unterschiedliche anfühlen
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Viele Events mit externen Unternehmen sind in Wien, für Mitglieder aus Klagenfurt nicht immer leicht da dabei zu sein.
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Bezahlung findet nur projektbezogen statt.
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dass man mit kompetenten Teamkollegen an spannenden Projekten arbeiten kann und so schon während dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Standorten Wien und Klagenfurt
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keine Verbesserungsvorschläge
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Das Rad wird bei uniforce immer wieder neu erfunden. Was gute und schlechte Konsequenzen hat!
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bessere Kommunikation zwischen den beiden Standorten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle kommen zu Wort und alle Ideen werden aufgenommen und besprochen
5
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Alle sind gefragt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Geld sollte bei dieser Arbeit nicht im Vordergrund stehen. Man kann an externen Projekten mitarbeiten, wo man auch ganz gut verdienen kann. Einige Tätigkeiten werden unentgeltlich ausgeführt, wobei man Erfahrung aufbauen kann.
3
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Die Mitarbeit ist grundsätzlich freiwillig, allerdings gibt es bezahlte Projekte, welche gut entlohnt werden. Der Nutzen von uniforce liegt hauptsächlich in der Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln. Der monätere Gedanke sollte daher nicht im Vordergrund stehen.
3
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Da nicht regelmäßig Projekte ausgeschrieben werden, gibt es keinen kontinuierlichen Geldfluss. Interne Arbeit ist zu Teil sehr aufwendig und wird nicht bezahlt. Dafür wirst du mich reichlich Erfahrung bezahlt.
3
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Man arbeitet nicht für Geld sondern Erfahrung
5
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Projektbasis
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Interessante Einblicke ins Consulting.
5
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Gute Möglichkeit um früh Verantwortung zu übernehmen und Leute zu leiten
5
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Es gibt regelmäßige Schulungen von aktuellen/ehemaligen Mitgliedern, welche einem enorm weiterbilden.
5
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Toller Einblick ins Consulting und auf jeden Fall goldwert für das eigene Netzwerk!
5
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Durch das Netzwerk das man aufbauen kann, sowie die Vielfalt an Dingen die man aus der Praxis lernen kann sehr hoch!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
uniforce Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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