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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausgeprägte Hierarchie und autoritäres Führungsverhalten, Unangemessener Umgangston
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es an der Zeit, endlich im 21. Jahrhundert anzukommen. Mitarbeiter sind Menschen und keine austauschbaren Arbeitskräfte, die unter permanentem Druck funktionieren müssen. Moderne Technik, ein respektvoller Umgang und etwas mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter wären dringend notwendig.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Unterleuthner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und grundsätzlich sehr angenehm. Allerdings entsteht bei mir der Eindruck, dass viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem aufgrund der Vorteile der „Abfertigung Alt“ weiterhin im Unternehmen bleiben.
5
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Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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