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VBV-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBV-Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VBV-Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Nachhaltigkeitspionier bei Banken und betrieblicher Vorsorge wird auch so gelebt
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Zusammenhalt, interessante Aufgaben, zentrale Lage
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Dass es zb beim 1. Lockdown so toll funktioniert hat, dass Eltern bei ihren Kindern zu Hause bleiben konnten.
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Wenn es mal wirklich brennt, steht der AG voll hinter einem. Ich habe diese Loyalität und Hingabe eines Dienstgebers noch nirgends anders erlebt. Eine Perle!
Ich hatte die 10 schönsten Jahre bei diesem Dienstgeber durch alle Positionen.
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Gehalt, Gleitzeit, Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der zwischenmenschliche Umgang. Es ist fast sowas wie eine "Krankheit". Keiner will dem anderen "Recht" geben oder Leistungen "anerkennen". Das wird quasi als "Schwäche" gesehen. Auch in Meetings ist der Ton eher rau bzw. viele ältere, langjährige Mitarbeiter führen sich hochnäsig und arrogant auf.
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Verbesserungsvorschläge

Wenn fast Nichts zu tun ist, sollte man keinen neuen Mitarbeiter einstellen. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass es extrem viel zu tun geben wird. Leider war genau das Gegenteil der Fall. Während man in anderen Firmen Burnout-gefährdet ist, ist man hier boreout-gefährdet. Man sitzt den ganzen Tag im Büro und hat Nichts zu tun. Ab und zu bekommt man ein Pseudo-ToDo quasi als "Beschäftigungstherapie".
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VBV-Gruppe ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


positiv - es gibt welche die kommen gar nicht mehr ins Bürö (weiblich fesch)
5
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Gute Home-Office Regelung
5
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Home-Office Regelung ermöglicht mehr Freizeit und Flexibilität. Arbeitsaufwand lässt sich gut während normaler Arbeitszeit erledigen.
5
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Beruf und Familie ist sehr gut miteinander vereinbar. Wir machen auch jedes Jahr bei einem Audit hierfür mit.
5
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Diese ist sehr gut. Anders als in anderen Firmen hat man hier fast Nichts zu tun. Es gibt auch Gleitzeit. Einen Haxn hat sich in dieser Firma denk ich noch keiner ausgerissen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBV-Gruppe ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ausschliesslich Mobbing
1
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Die Kommunikation war jedes mal aufs Neue eine Katastrophe. Man bekommt ToDo's, arbeitet diese ab, schickt sie per Email und bekommt einfach keine Antwort. Man muss ständig "nachlaufen".
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wer braucht schon gebildete Mitarbeiter
1
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Wenn man einen Kurs machen will, muss man es nur sagen.
5
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Wenn man Schulungen möchte, bekommt man Sie! Man darf selber aus dem WiFi Katalog wählen... solange es denn zur Stellenbeschreibung passt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VBV-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet VBV-Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden VBV-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VBV-Gruppe als eher modern.
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