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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten, nette Kollegen
Sehr fairer Arbeitgeber, lässt Mitarbeiter am Erfolg in jeder Art u. Weise teilhaben. Firmenleitung hat ein sehr amikales Verhältnis allen gegenüber und hat ein offenes Ohr für jedes Anliegen.
Nimmt gute Vorschläge an und setzt sie auch um.
Geduldig / hilfsbereit / immer ein Ohr für seine Mitarbeiter / Immer an einer Lösung dran wenn es ein Problem gibt / verständnisvoll / Geduldig
Hat für alles Verständnis.
flexibele arbeitszeiten, familienfreundlich, urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef ist ein Chaot, manchmal sehr Stressig
Richtig schlecht eigentlich nichts !
nicht so ganz barriere frei, gehaltschere unterschiedlich bei mann und frau für dieselbe arbeit. keine zusätzliche aussergewöhnliche anerkennung.
Nicht kritikfähig, nicht menschlich, sozial nicht an seinen Mitarbeitern interessiert
Zeitweise stimmt die Kommunikation nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Chef etwas ruhiger wäre
Organisatorisch Gleichheit bei den Standorten zu schaffen
Gibt nichts
auf grund der pandemie eine Mitarbeiterbonus aus zu zahlen würde sicher jeden freuen und wäre auch machbar.
Viell Gewinnbeteiligung an alle.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Viterma Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es keine Herausforderungen, wir sind alle gleich:)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viterma Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Viterma Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viterma Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viterma Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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