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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lässt jedem Mitarbeiter viel Freiheit in deren Aufgabenbereich
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht sehr sozial und kontaktfreudig
Bewertung lesen
kein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef hätte mehr Kontakt mit seinen Angestellten halten sollen.
Bewertung lesen
Nicht vergessen das wir alle nur Menschen sind , u keiner mehr oder weniger wert oder was besseres ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Wagner & Partner Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der abwechslungsreichen Projekte ist für jeden Fachbereich etwas dabei. Ziel ist, künftig noch nachhaltiger und ökologischer zu planen, um unseren Beitrag zur Schonung der endlichen Ressourcen zu leisten!
4
Bewertung lesen
habe die Möglichkeit bei wichtigen Projekten mitzuarbeiten und so einen Einblick zu gewinnen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagner & Partner Ingenieure ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch unsere ganzheitliche Planung, unsere ökologischen Ansätze und die qualitative Arbeit gelingt es uns auf dem Markt so zu positionieren, dass wir auf zufriedene Kunden zurückblicken werden!
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung gewünscht und auch dementsprechend gefördert!
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wagner & Partner Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wagner & Partner Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagner & Partner Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagner & Partner Ingenieure als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagner & Partner Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wagner & Partner Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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