Ihr Unternehmen?
Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich,
Kurz lang Arbeitszeit
Pünktliches Gehalt, Personalrabatt
Faire Entlohnung, Öffnungszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Arbeitsbereiche sind zu wenig besetzt, langjährige gute MitarbeiterInnen, die bereits eingelernt sind werden gekündigt. Man bekommt Aufgaben zugeteilt die nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben. Daher schlechtes Betriebsklima.
Kein homeoffice, ältere Personen als Führungskräfte - somit wenig Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Kunden beschweren sich über mangelndes Fachwissen (Lehrlinge 1. LJ), lange Wartezeiten bis eine kompetente Fachkraft kommen kann, da sie bereits andere Kunden bedienen. Stellt mehr fachlich kompetentes Personal ein und fördert diese auch. Behaltet die Kantine bei.
Das man auch von Geschäftsführern ernstgenommen wird und das man auch in stressigen Situationen sich Zeit für seine Mitarbeiter nimmt!
Über benefits wie homeoffice nachdenken, Mehrwert für die Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meist sehr schlechte Kommunikation
Seit der Zusammenführung wurde die Kommunikation mit den Mitarbeitern leider schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert bei Weiterbildungen auch als Lehrling hat man die Chance eine Lehre mit Matura zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weyland Steiner Handwerks- und Industriebedarf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































