Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Neue Gebäude, positive Veränderung, sehr Loyal zu den Mitarbeitern, kein Problem bei kurzfristigem Urlaub, teilnahmen an Veranstaltungen für Kunden auch für Mitarbeiter möglich,.. Messen, Ausflüge,
Rabatte auf Auto Ersatzteile, flexible Arbeitszeitmodelle
Habe lange nachgedacht, nichts
Dazu reicht die Zeile nicht....
kollegiales Zusammenarbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
EDV und Abwicklung in der Entwicklung und schlecht kommuniziert
Den Umgang mit den Mitarbeiteren und auch teilweise mit Kunden. Wer nicht nach ihrer Pfeife tanzt, den brauchen Sie nicht sowohl als Kunden wie auch als Mitarbeiter
schlechte Vorgesetzte, nicht nachvollziehbare Einstellungen
Gibt es keine Punkte
Immer wieder Personalwechsel sowohl in der Führungsebene als auch bei der restlichen Mannschaft.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gruppengespräche
Einfach alles, Mitarbeiter sind nicht nur Nummern und langjährige Mitarbeiter nicht nur teuer
mehr Gespräche zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern
Einfach umdenken
Dies wird kontinuierlich im Unternehmen mit der Geschäftsleitung gemeinsam besprochen und durchgeführt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von WM Fahrzeugteile ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen verfügt über hauseigene warenwirtschafts Programme die auf den neuesten Stand sind
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WM Fahrzeugteile ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
keine Diskussionen, es werden eher Befehle erteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bereichsübergreifende Entwicklung bis zum Filialleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WM Fahrzeugteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet WM Fahrzeugteile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WM Fahrzeugteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WM Fahrzeugteile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.