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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten und freundlicher Umgang mit der Fügrungsebebe.
Erfahrungen sammeln Kundenkontakt lernen
Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, freie selbständige Tagesplanung, den guten Ruf aus vergangenen Zeiten bei den Kunden der aber immer schneller verloren geht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibts es keine richtigen Bin zufrieden
Es könnte mehr Sozialleistungen geben.
Kommunikation
Umgang mit älteren Mitarbeitern sehr schlecht
Dass wir wenig eigene Filialen besitzen,wir sind eher Shops in Shop .....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen um Ziele festzulegen.
Etwas flexibler ansonsten sehr gut
Mehr gehalt
Die bestehende Führungsstruktur überdenken gewisse Positionsbesetzungen überdenken nicht alles lässt sich mit dem Hammer hinein prügeln.
Nicht nur Einsparen sondern auch Anerkennung zeigen.
Angestellte in ihren Schwächen fördern und nicht nur Veranstaltungen abhalten die zur Verbesserung dienen sollten aber sowieso nichts ändern da nur die Meinung der Führungskraft zählt
das Unternehmen hat sich allgemein verschlechtert, viele Verbesserungen nötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WMF Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WMF Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WMF Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WMF Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WMF Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WMF Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen




































