Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann, sehr modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
konkret schlecht find ich an der agentur nichts. etwas ärgerlich dass man sehr penetrant in der Gehaltsverhandlung sein muss, da man sonst „nur“ nach KV bezahlt wird. Auch zusätzliche, mögliche Leistungen (wie Essenszulage, Öffi Ticket, My Clubs, usw.) werden einem von selber nicht angeboten oder vorgestellt.
Verbesserungsvorschläge
bspw. mehr Möglichkeit für Recherchearbeit geben, die im normalen Alltag oft untergeht, aber für eine gute Arbeit essenziell ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wonder We Want ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Einstellen von neuen Mitarbeiter*innen wird immer darauf geachtet, dass auch die Sympathie stimmt. Demnach verstehen sich alle sehr gut und halten zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wonder We Want ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sehr stark bei der Gehaltsverhandlung bleiben, Sozialleistungen muss man erbitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden so weit ich weiß nicht angeboten. Karrieremäßig kann man sich theoretisch von einem Junior zu einem Senior entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wonder We Want wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wonder We Want besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wonder We Want als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

































