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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das tolle Arbeitsumfeld und die Zusammensetzung der KollegInnen - international, divers, aber trotzdem familiär.
Bewertung lesen
Sehr Familienfreundlich und verständnisvoll
Bewertung lesen
Ich finde es gut, dass meine Leistung bemerkt wird und ich dafür entsprechend Anerkennung erhalte.
Ich kann sehr frei und kreativ arbeiten, es wird nicht alles kontrolliert. Man vertraut mir.
Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit, es herrscht größtenteils ein sehr freundliches und wertschätzendes Klima.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab in den letzten Jahren viele Umbrüche durch Merger innerhalb der Gesellschaft. Da kann der Arbeitgeber in Wien aber nichts dafür - so ist das halt in der Wirtschaft ...
Bewertung lesen
Tools und guidelines ändern sich oft
Bewertung lesen
Zu viele Reports
Negative Verhaltensweisen von Mitarbeitern werden zu lange geduldet bzw. ignoriert - hier fehlt es an der offenen Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Bewertung lesen
Transparenteres und individuelleres Bonussystem
Mehr Meetingräume, damit nicht alles im Großraumbüro besprochen werden muss.
Mehr Mitarbeiterevents; öftere Treffen mit Maklern (nicht nur für die "obere" Ebene)
Rabatte für diverse Restaurants in der Nähe
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man genügend Einsatz und Willen zeigt, dann bieten sich Weiterbildungsmöglichkeiten. Ohne Fleiß kein Preis.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XL Catlin Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet XL Catlin Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XL Catlin Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XL Catlin Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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XL Catlin Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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