IMMOBILIENENTWICKLUNG AUS LEIDENSCHAFT
Seit 1971 entwickeln wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe besondere Immobilien zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen im deutschsprachigen Alpenraum. In mehr als 45 Jahren haben wir über 7.000 Wohnungen gebaut und Betriebsansiedlungen für über 6.000 Arbeitsplätze geschaffen. Wir investieren in einen Standort mit der Überzeugung, dort etwas Besonderes zu gestalten. Dies im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung im Einklang mit städteplanerischen Anforderungen, den Bedürfnissen der Menschen sowie im nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Diese Arbeitsweise hat uns über die Jahre hinweg zum führenden privaten Anbieter im Alpenraum gemacht. Diese Erfahrung schafft Vertrauen. Vertrauen in uns als Partner etwas Besonderes entstehen zu lassen.
WOHNZIMMER ALPENRAUM - 4 LÄNDER 6 MÄRKTE
Die ZIMA Unternehmensgruppe beschäftigt rund 160 Mitarbeiter an den Standorten in Vorarlberg, Tirol, Wien, Südtirol, Ostschweiz und Süddeutschland. Überall, wo man die Alpen sehen kann und man unsere Sprache spricht, sind wir zu Hause. Dort entstehen besondere Gebäude zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Dabei handeln wir als ganzheitlicher Immobilienentwickler von der Investition bis zum Betrieb. Unsere Mitarbeiter an den einzelnen Standorten sind regional stark verwurzelt. Mit diesem Ansatz der Immobilienentwicklung haben wir uns in den letzten Jahren als der führende private Anbieter im deutschsprachigen Alpenraum etabliert.
DAS ZIMA GESCHÄFTSMODELL
Wer Tag für Tag nach Spitzenleistungen sucht, wird schließlich Maßstäbe setzen. Besondere Projekte zu akquirieren, Immobilien zu entwickeln, zu bauen und zu verwerten ist die Basis des Geschäftsmodells der ZIMA. Dabei wird die Komplexität der Projektentwicklung auf das Wesentliche verdichtet und die Werte Lebensqualität und Sicherheit werden für die künftigen Eigentümer und Investoren geschaffen.
Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.
UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTENWIR SCHAFFEN LEBENSQUALITÄT UND SICHERHEIT
Das ZIMA Leistungsspektrum auf einen Blick.
Wohnen
für Menschen mit besonderen Ansprüchen.
Handel und Gewerbe
für florierende Umsätze und nachhaltige Werte für Unternehmen mit Visionen.
Quartiersentwicklung
für besondere Lebensräume mit Mehrwert zum Wohnen, Arbeiten, Einkaufen und Leben.
Bauherrenpartnerschaft
für eine partnerschaftliche Realisierung der eigenen Ansprüche.
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN UND BESONDERES GESTALTEN
Neue Mitarbeiter sehen wir als Chance und Impulsgeber zur Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.
Die ZIMA Unternehmensgruppe ist einer der führenden Immobilienentwickler im deutschsprachigen Alpenraum. Der Hauptsitz befindet sich in Dornbirn (Vorarlberg) mit Niederlassungen in Innsbruck, Wien, München, Bozen und St. Gallen. Besondere Gebäude zu entwickeln, zu bauen und zu verwerten ist die Basis unseres sehr erfolgreichen Geschäftsmodells. Wir geben unseren Mitarbeitern die nötige Freiheit ihre Stärken zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur. Flache Hierarchien fördern eine ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege aus, wir agieren schnell und fundiert und treffen wesentliche Entscheidungen im Team.
Dornbirn, Innsbruck, Wien
München (Grünwald), Bozen, St. Gallen
Verantwortlich für den Inhalt sind:
ZIMA Holding AG
Firmensitz Dornbirn, Firmengericht Feldkirch, FN 187275 f
Kontakt:
ZIMA Holding AG
element, Lustenauerstr. 64
A-6850 Dornbirn
Tel.: +43 5572-3838
Fax: +43 5572-3838-90
E-Mail: office@zima.at
Bildnachweis:
Matthias Weissengruber, Markus Gmeiner, ZIMA Holding AG,
Wir sind immer an besonderen und engagierten MitarbeiterInnen interessiert und freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!
Unsere Aufgabengebiete
Große Freiheiten
Freiheit ist ein sehr kostbares Gut. Denn nur in offenen Strukturen können sich Menschen entfalten, ihre Fähigkeiten weiter entwickeln und entsprechende Leistung erbringen. Wir geben unseren Mitarbeitern genau die Freiheit, die sie dafür benötigen.
Eigenverantwortung
Freiheiten setzen aber auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Verantwortung zu tragen bedeutet Entscheidungen zu treffen und für die Konsequenzen einzustehen. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur.
Möglichkeit vieles zu bewegen
Wir sind offen für Neues und geben unseren Mitarbeitern den nötigen Gestaltungsraum, gute Ideen und Innovationen voranzutreiben und umzusetzen.
Flache Hierarchien
Wir sind in kleinen, schlagkräftigen Teams mit sehr flachen Hierarchien organisiert. Das fördert die ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.
Kurze Entscheidungswege Nur wer schnell und fundiert entscheiden kann, ist einen Schritt voraus. Wesentliche Entscheidungen treffen wir im Team und ohne große Umwege.
Wir geben unseren Mitarbeitern die nötige Freiheit ihre Stärken zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur. Flache Hierarchien fördern eine ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege aus, wir agieren schnell und fundiert und treffen wesentliche Entscheidungen im Team.
Ihr Profil
Sie sind Macher,
wollen etwas bewegen und suchen nach Lösungen anstatt Probleme zu diskutieren.
Sie sind Innovator,
sprühen vor neuen Ideen, können diese auch durch- und umsetzen und dabei neue Impulse setzen.
Sie sind Vordenker,
offen für Neues und haben eine klare Vorstellung von künftigen Herausforderungen.
Sie sind Verantwortungsträger,
und stehen zu ihre Entscheidungen auch wenn es unbequem ist.
Sie sind Teamplayer,
Kollegen sind für Sie Inspiration und keine Gegenspieler. Ins Team bringen Sie sich ein und ziehen Ihre Motivation heraus.
Freie Wahl der Maßnahmen (Kurzarbeit Homeoffice, +-Stunden usw.)
tolle Projekte, Selbstständiges Arbeiten
Home Office ungern/kaum möglich, Arbeitszeiten eher unflexibel
