Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).
Seit 1971 entwickeln wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe besondere Immobilien zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen im deutschsprachigen Alpenraum. In 50 Jahren haben wir über 8.000 Wohnungen gebaut und Betriebsansiedlungen für über 6.500 Arbeitsplätze geschaffen. Wir investieren in einen Standort mit der Überzeugung, dort etwas Besonderes zu gestalten. Dies im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung im Einklang mit städteplanerischen Anforderungen, den Bedürfnissen der Menschen sowie im nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Diese Arbeitsweise hat uns über die Jahre hinweg zum führenden privaten Anbieter im Alpenraum gemacht. Diese Erfahrung schafft Vertrauen. Vertrauen in uns als Partner etwas Besonderes entstehen zu lassen.
WOHNZIMMER ALPENRAUM - 4 LÄNDER 6 MÄRKTE
Die ZIMA Unternehmensgruppe beschäftigt rund 180 Mitarbeiter an den Standorten in Vorarlberg, Tirol, Wien, Südtirol, Ostschweiz und Süddeutschland. Überall, wo man die Alpen sehen kann, sind wir zu Hause. Dort entstehen besondere Gebäude zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Dabei handeln wir als ganzheitlicher Immobilienentwickler von der Investition bis zum Betrieb. Unsere Mitarbeiter an den einzelnen Standorten sind regional stark verwurzelt. Mit diesem Ansatz der Immobilienentwicklung haben wir uns in den letzten Jahren als der führende private Anbieter im deutschsprachigen Alpenraum etabliert.
DAS ZIMA GESCHÄFTSMODELL
Wer Tag für Tag nach Spitzenleistungen sucht, wird schließlich Maßstäbe setzen. Besondere Projekte zu akquirieren, Immobilien zu entwickeln, zu bauen und zu verwerten ist die Basis des Geschäftsmodells der ZIMA. Dabei wird die Komplexität der Projektentwicklung auf das Wesentliche verdichtet und die Werte Lebensqualität und Sicherheit werden für die künftigen Eigentümer und Investoren geschaffen.
Produkte, Services, Leistungen
WIR SCHAFFEN LEBENSQUALITÄT UND SICHERHEIT Das ZIMA Leistungsspektrum auf einen Blick.
Wohnen für Menschen mit besonderen Ansprüchen.
Handel und Gewerbe für florierende Umsätze und nachhaltige Werte für Unternehmen mit Visionen.
Quartiersentwicklung für besondere Lebensräume mit Mehrwert zum Wohnen, Arbeiten, Einkaufen und Leben.
Bauherrenpartnerschaft für eine partnerschaftliche Realisierung der eigenen Ansprüche.
Perspektiven für die Zukunft
BESONDERES GESTALTEN Neue Mitarbeiter sehen wir als Chance und Impulsgeber zur Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.
Die ZIMA Unternehmensgruppe ist einer der führenden Immobilienentwickler im deutschsprachigen Alpenraum. Der Hauptsitz befindet sich in Dornbirn (Vorarlberg) mit Niederlassungen in Innsbruck, Wien, München, Bozen und St. Gallen. Besondere Gebäude zu entwickeln, zu bauen und zu verwerten ist die Basis unseres sehr erfolgreichen Geschäftsmodells. Wir geben unseren Mitarbeitern die nötige Freiheit ihre Stärken zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur. Flache Hierarchien fördern eine ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege aus, wir agieren schnell und fundiert und treffen wesentliche Entscheidungen im Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
62%
Diensthandy
62%
Gute Verkehrsanbindung
62%
Homeoffice
54%
Internetnutzung
54%
Mitarbeiter-Events
46%
Essenszulage
46%
Barrierefrei
31%
Firmenwagen
31%
Parkplatz
31%
Mitarbeiter-Rabatt
23%
Coaching
15%
Kantine
8%
Kinderbetreuung
8%
Gesundheits-Maßnahmen
8%
Betriebliche Altersvorsorge
8%
Mitarbeiter-Beteiligung
8%
Was ZIMA Unternehmensgruppe über Benefits sagt
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung
Flexible Arbeitszeiten
Essenzulagen
Betriebskindergarten (am Standort Dornbirn)
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabbatte
Optimale Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Große Freiheiten
Freiheit ist ein sehr kostbares Gut. Denn nur in offenen Strukturen können sich Menschen entfalten, ihre Fähigkeiten weiter entwickeln und entsprechende Leistung erbringen. Wir geben unseren Mitarbeitern genau die Freiheit, die sie dafür benötigen.
Eigenverantwortung
Freiheiten setzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Verantwortung zu tragen bedeutet eigenständig Entscheidungen zu treffen. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur.
Möglichkeit vieles zu bewegen
Wir sind offen für Neues und geben unseren Mitarbeitern den nötigen Gestaltungsraum, gute Ideen und Innovationen voranzutreiben und umzusetzen.
Flache Hierarchien
Wir sind in kleinen, schlagkräftigen Teams mit sehr flachen Hierarchien organisiert. Das fördert die ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.
Kurze Entscheidungswege
Nur, wer schnell und fundiert entscheiden kann, ist einen Schritt voraus. Wesentliche Entscheidungen treffen wir im Team und ohne große Umwege.
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
