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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich sehr positiv erlebe, ist die menschliche Seite der Leitung. Ich habe mehrfach erlebt, dass in persönlichen oder schwierigen Situationen sehr entgegenkommend, unterstützend und großzügig reagiert wurde. Für mich zeigt das, dass neben fachlichem Anspruch auch viel Fürsorge und Verantwortungsgefühl vorhanden sind.
Die Zukunftsschmiede ist aus meiner Sicht kein oberflächlicher Arbeitsplatz, sondern ein anspruchsvolles Umfeld, das Reflexionsbereitschaft voraussetzt. Für Menschen, die sich darauf einlassen können, kann genau das sehr wertvoll sein.
Habe diesbezüglich leider nicht's positives zu berichten...
Ich bin seit fast 17 Jahren in der Zukunftsschmiede und möchte sagen: es gibt viele individuelle Arbeitszeitmodelle (beziehend auf die Kritik in der vorigen Bewertung). Mir - und auch KollegInnen - wurde in all den Jahren immer wieder ausserordentlich flexibel entgegen gekommen, mit diversesten Vereinbarkeiten von Arbeitszeit und Kind oder anderer familiärer Umstände.
Und im Gegenteil: ein Hinterfragen und „im Dialog sein“ ist absolut erwünscht und auch von der Leitung immer wieder forciert. Austausch und Teamarbeit ist das „non plus ...
Ich kann mit meinem Chef auch diskutieren, wenn ich anderer Meinung bin. Ich hatte schon während ich in dieser Firma arbeite zu Themen eine andere Meinung als Chefs, aber es gab nie ein Problem dies persönlich miteinander zu besprechen und eine Lösung zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manipuliert (immer nur zu seinem Vorteil ohne Rücksicht) immer und jeden wo es nur möglich ist...
Seltsames sehr "sektenhafes" Unternehmen. Entweder man ist voll dabei und vertraut ohne hinterfragen absolut alles und führt einfach aus oder wird als unpassend behandelt.
Nichts und wenn es etwas gibt, dann kläre ich es gleich mit den Chefs.
sprachlos, was da alles schlecht ist!
Wenig Selbstreflexion. Nicht Kritikfähig. Zu wenig Wertschätzung des Kollegiums.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage wechseln
Mehr Parkplätze
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Kollegium.
Manchmal darf man auch sich selbst/ seine Arbeits- und Vorgehensweise hinterfragen.
Weiter so und bitte sich nicht von Fremden Bewertungen irritieren lassen.
umfassende Umstrukturierung dieses Betriebes auf seiten der Leitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt.
Sehr zufrieden damit, kann man gut davon leben
Bezahlung ist gut
Das Gehalt ist höher als üblich.
eine der wenigen Firmen in der Branche, die Gehaltsstufen entsprechend anmelden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Bevorzugt sehr dominant/ hierarchisch. Wenig Verständnis für andere Wahrnehmungen, Meinungen oder Vorschläge.
Sehr unangenehm! Die beide den Betreib Leitenden pflegen sehr autoritäre, überwachende Strukturen!
Extrem autoritär! Als Mitarbeiter hat man kein Mitspracherecht. Mitdenken wird nicht gewollt.
Kritik wird nicht geduldet
Für Fehler wird man vor allen Vorgeführt
Lob gibt es nicht
Man hat sich ihnen zu fügen
Pausenlose änderungen der Anordnungen.
Widerwärtig wäre noch untertrieben. Schlechte Kommunikation, nicht wertschätzendes, vorführendes Verhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Chefs unterstützen einem bei Fortbildungen und Ausbildungen
Sollte keine anerkannte Ausbildungsstelle sein
Fortbildungen werden immer unterstützt und manchmal bekommt man sogar eine Vorausfinanzierung
Weiter-/Fortbildungen werden berücksichtigt
Ich kann meine Zusatzausbildung (2 mal pro Monat - Freitag und Samstag) gut mit meiner Arbeit vereinbaren, denn uns wird die Möglichkeit geboten, dass wir uns Bildungsurlaub nehmen, was sehr hilfreich ist. Jede Anfrage auf Bildungsurlaub wurde mir bestätigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder als eher traditionell.
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ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZUKUNFTSSCHMIEDE Voggeneder
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege