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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandyman ist in Ruhe gelassen und kann selbständig arbeiten (einmal wenn man eingearbeitet ist), in dem Sinn hat es nicht grosse Kontrolle-was ich toll finde. Man kann mit de Chef offen reden, was er auch macht. Das finde ich super.
Freiheit und Umgang der Arbeiter
Gutes Gehalt und Zusammenhalt
Tolles KlimaTolle Kollegen Gute Arbeitszeiten
Seine leere Versprechungen
alles schon erwähnt.
Trotzdem wünsche ich die Firma und dem Chef alles Gute in der Zukunft und hoffe dass sie einen guten Weg finden.
- Seine Kommunikation zwischen Mitarbeiter!
- Es wurde viel gesprochen, dass jeweilige Mitarbeiter diese schlechte Stimmung mitbekommen hatten.
- Er macht Lohnerhöhung und dann kündet er Dir während dem Du in Urlaub bist.
- Er kündit Dir aber auch, wenn Du Dich nicht richtig verhälst! Fristlos!
- Noch eine Variante: Er kündet Dir während dem Du in Deiner Probezeit bist.
- Er stellt Mitarbeiter ein um erzählt Dir, dass es vorübergehend ist, später ergreift er die Möglichkeit und kündigt Dir, ...
Wenig private Zeit und wenig Zeit mit der Familie und Freunden
Ist manchmal verwirrend gegenüber uns
Man hat zu lange Arbeitsstunden teilweisw
nicht immer Leute entlassen, vor allem nicht die die wirklich arbeiten wollen (wie ich wollte) und die gut sind, neuen Mitarbeite am Anfang helfen und nicht einfach allein lassen, neuen Manager finden da der Besitzer sehr alt ist, Büros renovieren und attraktiv machen (Kaffee sollte man nicht 1 chf zahlen wenn die im Einkauf 0.50 kosten!)
Mehr Mitarbeiter einstellen damit alle anderen entlastet werden können
Sich deutlich ausdrücken, aber sonst so bleiben
Man muss mehr auf seine Arbeiter hören
Geh in die Pensionierung!
Der am besten bewertete Faktor von ABC Systems Applied Brainware & Computer Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chef redet immer über allen Mitarbeiter hinter ihren Rücken, aber sonst Umgang zwischen Kollegen generell ist in Ordnung und mit Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABC Systems Applied Brainware & Computer Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich sehe hier keine Möglichkeiten für die weitere Entwicklung. Lehrling sogar ist nicht richtig betreut, da es keine verantwortliche Person da hat und der neue MA muss dann die Rolle übernehmen aber der neue MA ist neu und muss zuerst eigene Arbeit wissen und erledigen
