Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDer Zusammenhalt im Team
Zusammenhalt im Team. (Fast) Alle sitzen im gleichen Boot
Kein Respekt gegenüber Mitarbeiter, kein Umgang mit Personal, keine Selbstreflexion, es sind immer alle anderen Schuld & unfähig, abschätziges Verhalten, Geschäftsführung gegen Mitarbeiter, man kommt nicht an seine Informationen um seine Arbeit richtig auszuführen, regelmässiges Blossstellen (Personal „abfragen“ wie an einer mündlichen Prüfung und der Schule), Versprechen werden nicht eingehalten, und und und...
Kommunikation findet absolut nicht statt, es wird viel geredet & versprochen und am Schluss bekommt man absolut gar nichts davon! Geschäftsführung hält absolut nichts von seinen Mitarbeitern und stellt sie bloss, wann immer es geht! Transparenz ist absolut nicht vorhanden!
Geschäftsleiter ersetzen
Das Unternehmen sollte so ziemlich alles amders machen! Es gibt nichts, was dort wirklich organisiert ist oder funktioniert.
Mehr Respekt gegenüber Arbeitnehmer, wenigstens ein Mindestmass an Kommunikation, den Arbeitnehmern vertrauen, Wissen breit verteilen und nicht nur in eine Person investieren, ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen aber man kommt dort nicht weiter.
