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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag die Werte, für die die Baumann Koelliker Gruppe einsteht. Der Mensch ist wertvoll und man behandelt ihn auch so.
Flexible Zeitgestaltung.
Traditionell orientiertes Unternehmen. Wer weiss, geschickt zu profitieren, ist dort gut aufgehoben.
Ist ein Top Arbeitgeber wie eine Familie
Hat Mut zur Lücke... Sozial engagiert...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann die erwähnten schlechten Kommentare nicht verstehen. Ich finde nichts schlecht an der Baumann Koelliker Gruppe. Man muss arbeiten, wie überall. Einige scheint diese Tatsache schon unglücklich zu stimmen.
Vieles wurde Ignoriert, und schön geredet.
Dass man falsche Versprechungen macht in Bewerbungsgesprächen und Mitarbeiterngespräche
Vorgesetzte, die bloss gute Redner sind weiterhin zu beschäftigen. Als Kunde aufpassen, sich nicht über den Tisch ziehen zu lassen!!!
Lassen Sie den Auftragnehmer besser nicht spüren, was Sie bereit sind zu bezahlen.
Die Rechnung wird sonst genau in der Höhe ausfallen, auch wenn es von der zu erbringenden Dienstleistung her günstiger sein müsste.
Aktuell nichts!
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht fehlt es den Mitarbeitenden an nichts. Alles ist sehr auf das Wohl der Angestellten ausgelegt und man versucht zu erreichen, dass jeder gerne zur Arbeit kommt.
Die Wünsche und Ideen von den Arbeitnehmer einbeziehen. Nicht nur ein ich und Ihr, sondern ein Wir.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und öfters auch etwas neues ausprobieren.
Zusammen sind wir stark - wird noch nicht vollumfänglich gelebt - ist jedoch, basierend auf der aktuellen Struktur, nachvollziehbar. Diesen Weg auf jeden Fall weiter verfolgen....
Da es sich hier um eine Gruppe von 15 Geschäftseinheiten in verschiedenen Orten und Kantonen handelt, gibt es bestimmt Potential...
Gegen Mobbing von Vorgesetzten vorgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Baumann, Koelliker ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertebasierter Familienbetrieb, man ist stolz ein Teil davon zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann, Koelliker ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin noch in der Einarbeitung. Es gibt sicher noch Potenzial.
Die Aufgaben waren in keinster Weise Interessant, man hatte keine möglichkeiten seine eigene Arbeitsweise zu gestalten und zu verwirklichen.
Auch selbst nach vielen Inputs und verbesserungsvorschläge blieb die Arbeit gleich.
Die Arbeitsaufteilung war, meines Wissens nach gerecht Verteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr grosszügig bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Absolut keine, es würde jährlich einmal im Statusmeeting darüber gesprochen und das wars.
Keine konkreten Ziele, selbst auch wenn man von sich selber aus Ideen und Möglichkeiten einreicht und dazu einen Zeitlichen Plan präsentiert wurde nur darüber schön geredet.
Bildung nicht ermöglicht von Chefetagen
Nur für die, welche nahe beim Sessel des Vorgesetzten sitzen. Die schöpfen dann auch gleich das Maximum aus dem extra dafür eingerichteten Fonds aus.
Nicht zu verurteilen, aber unfair!!!
Du kannst wenn Du willst... -
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumann, Koelliker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baumann, Koelliker besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann, Koelliker als eher modern.
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Baumann, Koelliker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baumann, Koelliker
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