Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen Kommunikation. Immer eine offene Tür. Wer bereit ist mehr zu leisten erhält auch mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Arbeitgeber selber kein Zahntechniker ist. Hat keine kenntnisse über die Arbeitsschritte, zählt für ihn nur der Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als Vieh ansehen. Mal für die geleistete Arbeit sich bedanken. Betriebsferien 2 Wochen im Sommer-Hochsaison und durch zwang 1 Woche zwischen Weihnachten Neujahr abschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Baumgartner & Studer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Knowhow wird sehr geschätzt und ist für diesen Beruf sehr wichtig. Ältere Mitarbeiter geben Erfahrungen weiter und bringen sich ein.
Respekt voll.
Vielen Mitarbeiter mit über 10 Dienstjahren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumgartner & Studer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. Wenn dann nur im „Räumchen“. Jeder weiss, dass man verwarnt/an die Wand gestellt wird. Alle sind ja ersetzbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte, wird dies besprochen und zusammen eine Lösung erarbeitet.
Weiterbildung - nach der Arbeit sich hinsetzen Youtube videos ansehen.
Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte unterstützt der Arbeitgeber dies in jedem Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumgartner & Studer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Baumgartner & Studer gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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