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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich ehrlich gesagt nicht sagen.
Bewertung lesen
Nichts. Sind nicht offen, eher altmodische Einstellung
Bewertung lesen
Seine Persönlichkeit, ein guter Mensch im Herzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schreiben Arbeitsstellen aus, die sie nicht besetzen können
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Geht allen Konflikten aus dem Weg, sieht seine Mitarbeiter nie wirklich, kein Draht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Kommunikation
-Keine Vorurteile
-Bessere Arbeitsbedingungen
-bessere Benefits
-13. Monatslohn
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Dringendes Umdenken in der Führungsebene von nöten!
Mehr eingehen auf die Mitarbeiter und keine leeren Versprechungen machen. Ob Schweizer oder nicht sollte keine Rolle spielen.
Offene PERSÖNLICHE Kommunikation; nicht nur übers Telefon.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Bellevue Medical Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf die Position an
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellevue Medical Center ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schrecklich!
1
Bewertung lesen
Sprechen keine Probleme persönlich an. Laufen hinter dem Rücken direkt zur Personalabteilung
2
Bewertung lesen
Es wird nicht kommuniziert. Zusätzliche Belastung neben der Arbeit...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Förderung oder Unterstützung zu erwarten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bellevue Medical Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bellevue Medical Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bellevue Medical Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bellevue Medical Center als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bellevue Medical Center
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bellevue Medical Center
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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