Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bernath Widmer Architekten?

Bernath Widmer Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bernath Widmer Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernath Widmer Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bernath Widmer Architekten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernath Widmer Architekten wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernath Widmer Architekten als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernath Widmer Architekten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Umgang zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Lästereien und runter schätzen seiner Mitarbeiter. Persönliche, verbale Angriffe sowie Mobbing bei versammelter Mannschaft. Jeder bekommt es mit und auch als unbeteiligte Person wird man dadurch gestresst. Bei Entscheidungen wird man ausgeschlossen. Obwohl es genug Arbeit gibt, Mitarbeiter fehlen und jeder mittlerweile überfordert ist, werden frisch angestellte Mitarbeiter sofort gekündigt, wenn diese einen Aspekt nicht erfüllen können, anstelle dass man sie einarbeitet. Konfliktbereitschaft ist zwar vorhanden, aber wird nach kurzer Zeit wieder verworfen.

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bernath Widmer Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bernath Widmer Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernath Widmer Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernath Widmer Architekten als eher traditionell.