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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen wie PK, moderner Einrichtungsstyl, Nahe zum Bahnhof
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interene Kommunikation, die Besetzung der Vorgesetzten (vorallem im Bereich PDL, Stationsleitung Pflege), nicht gewähren von privaten Mitarbeiterinfos
Verbesserungsvorschläge
Bessere intere Kommunikation fördern, Vorgesetzte schulen für professionellen Umgang mit Mitarbeitende, Evaluierung von vermehrten Kündigungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethesda Alterszentren ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzten wirken nicht transparent, schienen mir teils die Hierarchie auszuleben wollen, schlechte und unprofessionelle Kommunikation - bei Anmerkungen und Vorschlägen wird einem empfohlen zu kündigen
Puls
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