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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen.
Gutes Produkt, interessante technische Herausforderungen.
Freiheit, die Arbeit so zu gestalten, dass es für einen passt.
Gute Work-Life-Balance.
Interne Vortragsserie zu technischen Themen, interessante Diskussionen auch ausserhalb der Arbeit.
Gemeinsames Frühstück am Montag, 2 x pro Monat Mittagessen in kleinen, zufällig zusammengewürfelten Gruppen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das schnelle Wachstum in den letzten Jahren (von ca. 30 auf 70 Mitarbeiter) hat einiges durcheinandergewirbelt. Manche Projekte blieben liegen weil neue Projekte die ganze Aufmerksamkeit auf sich gezogen haben.
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb der Firma verbessern. Es wäre wünschenswert, wenn man einfach herausfinden könnte, wer an was arbeitet, und was der Status von einem Projekt ist.
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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