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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Kunden für welche ich arbeiten durfte. Die gibt es da aber nicht mehr lange wenn die so weiter machen.
Nur die Branche und einzelne Mitarbeiter die sich leider ausgeliefert sehen.
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- Interessantes und sicheres Arbeitsgebiet
- Jungen Fachkräften wird eine gute Karriere geboten, wenn als Mitarbeiter auch abgeliefert wird
- Faire Entlöhnung mit diversen Benefits
Gut verankert. Gutes Produkt und ein CEO, der die Firma führt. Stellt Forderungen, aber gibt auch was.
Zukunftsorientiert, progressiv, modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Weg, den dieses Unternehmen geht und die massiven Datenschutzverletzungen. Die Personalabteilung ist Handlanger und hat nicht erkannt für was Sie sich eigentlich einsetzen muss... nähmlich die Mitarbeitenden.
Arbeitnehmer die Eigeninitiative zeigen, selbständig sind und sich in der Firma einbringen möchten. Sowie mit der Firma vorwärts kommen wollen, sind hier nicht erwünscht.
Diese Firma kann ich nicht empfehlen.
Teilweise wurden Löhne zurückbehalten und auch verspätet ausbezahlt um abgehende Mitarbeiter einzuschüchtern oder um Gegenforderungen einzubehalten (Selbstbehalte bei Fahrzeugrückgaben). Zeugnisse werden teilweise zu spät oder gar nicht ausgehändigt.
Enge Platzverhältnisse. Und Grossraumbüro für Support nicht unbedingt geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett die Richtung wechseln. In der Teppich Ettage Köpfe auswechseln.
keine. da kann man nicht mehr helfen.
Mit dieser Kommunikationspolitik geht die Firma vor die Hunde. Extrem Entäuschend.
Bessere Büroräumlichkeiten (abgegrenzt). Mehr Informationen des Vorgesetzten.
Interne Strukturen und Abläufe straffer organisieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domis Consulting ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unprofessionell. Peinlich. Über gutes wird übertrieben berichtet und unwarheiten erzählt, über alle Abgänge von sage und schreibe 14 Personen innert wenigen Wochen wurde nichts gesagt. Mitarbeiter haben ins blaue gekündigt teilweise nach fast 10 Jahren Tätigkeit im Unternehmen.
Wird kanalisiert und nur ein Minimum Kommuniziert, und das meiste was kommuniziert wird stimmt nicht und/oder wird nie umgesetzt.
Der Abgang der 13 Arbeitskollegen und einem Geschäftsführer wurde intern totgeschwiegen. Auch auf mehrmaliges Nachfragen bei der GL wurde die Funkstille beibehalten. Die Gerüchteküche hat es natürlich nicht besser gemacht. Zweifelhafte Methode. Gegen Aussen wurde auch nichts offiziell kommuniziert. Viele Kundenanfragen können so natürlich nicht beantwortet werden, was soll man denen auch erzählen wieso diese Leute nicht mehr da sind?
Keine, einfachste Abläufe werden nicht auf die Reihe gebracht. Gerade im Bereich HR eine absolute Katastrophe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert.
Viele Versprechungen. Weiterbildungen wurden immer wieder herausgezögert. Es wird auch bei produktbezogenen, kurzen Weiterbildungen (Refreshs) versucht, die Mitarbeiter längerfristig zu binden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domis Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Domis Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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