Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice erlaubt, war bei mir sehr unkompliziert geregelt. Solange die Arbeit erledigt wurde, war es egal, von wo ich arbeite. Gleiches galt bei den Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf den Markt und dessen Anforderungen konzentrieren. Produktpalette reduzieren. Weniger basteln, professioneller auftreten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von eCrome Digital ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gut, stets pünktlich. Bei Krankheit wurde stets 100% gezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eCrome Digital ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig. Kommuniziert wurde maximal auf Nachfrage. Oft musste plötzlich alles sehr schnell gehen. Fake it until you make it.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vereinzelt wurde Weiterbildung gezahlt, sofern sie einen Bezug zum Job hatte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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