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Elibag Elgger Innenausbau AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Elibag Elgger Innenausbau AGElibag Elgger Innenausbau AGElibag Elgger Innenausbau AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    100%
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    2,53
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Arbeitgeber stellen sich vor

Elibag Elgger Innenausbau AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juli 2013 (Geändert am 09.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Werkstatt sehr gut.
Von Büro zu Werkstatt leider nur Leistungserwartung, die Büro aber auch nicht bringt, mangelhafte Avor usw. sorry betrifft nicht ganz alle.

Vorgesetztenverhalten

Wir sollten Ihre Aufgaben übernehmen.
z.b. Avor zum Teil selber machen, auch wenn die Zeit dafür gar nicht da ist. Danach heissts, was hast du so lange gemacht. Du kannst fast nie eine Arbeit nach den Vorlagen machen ohne zuerst zu kontrollieren. Ist ja ok, aber nicht wenn danach die Zeit bemängelt wird.

Kollegenzusammenhalt

super,in Werkstatt

Interessante Aufgaben

Na ja 0815

Kommunikation

Von Büro zu Mitarbeiter fast gleich null. Wenige Ausnahmen. Meist muss mann selbst ins Büro um nach zu Fragen. Besser wäre Planer im Büro kommt zum Hersteller in der Werkstatt und bespricht den Auftrag mit Ihm. Jedes mal, immer. Hallo, jeder weiss es, mann kann nicht planen und einfach weiter geben, so quasi ,ich hab geplant, jetzt musst du schauen. Das geht nicht. Es giebt keine Perfekte Avor.

Karriere / Weiterbildung

Wie überall, hast du mehr Papiere kannst du mehr verlangen, auch wenn du nicht wirklich mehr kannst. Sind wir ehrlich, Weiterbildung macht dich nicht besser, aber erhöht dein Gehalt.

Work-Life-Balance

Überzeit wird einfach verlangt, an pinwand aufgehängt, die auch mal verschwindet wenn unangenehmer besuch kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommt weg von immer schneller und mehr in gleicher Zeit, zu, miteinander, kollegial, Reden, Menschlich, wir sind keine Roboter, haben mal einen guten, mal einen schlechten Tag, das ist normal, niemand leistet immer 100%, schon gar nicht 120%. Vergesst es, das geht nicht, Herzinfarkt lässt grüssen. Wir sollten arbeiten um zu Leben, nicht um zu sterben, kanns doch nicht sein. sind wir nur noch karrieregeil? Begreift : Leben ist wichtiger als Status oder Arbeit.Wo bleibt Freundschaft, Liebe, Miteinander? Das Leben beruht nicht nicht nicht nicht auf Leistung!!!!!!!!!! Sondern auf Gefühlen und zusammenhalt, auch im Arbeitsleben. Leistung ist das eine, aber nicht alles

Pro

Gutes Werkstattteam

Contra

Absolut Typisch. Vorgesetzte wollen für viel Geld alle verantwortung von Planung, Führung usw. an Mitarbeiter weitergeben, Obwohl SIE dafür bezahlt werden. Sorry, ist so
Es kann nicht sein das die Avor halbe sachen macht (natürlich wegen Druck von noch weiter oben) und dafür voll bezahlt wird. Die Arbeiter müssen aber alles überprüfen, korigieren und teilweisen auch noch Avor machen. Haben aber die Zeit dafür nicht. Hallo

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Elibag Elgger Innenausbau AG
  • Stadt
    ELGG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildung für die „Vorgesetzten“ zu Führungskräften: Wie lenke und leite ich Mitarbeiter

Pro

Gutes Unternehmensgebäude, Einrichtung und Maschinen.

Contra

Fehlendes wirkliches Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten- Mitarbeiter sollen alles selber regeln- keine Arbeitsvorbereitung, nur Erwartungen statt Mitteilungen und Lenkung seitens der „Vorgesetzten“.
Meines Erachtens nach zeigt sich hier eine fehlende Ausbildung der „Vorgesetzten“ in Richtung zu wirklichen Führungskräften, die ein Unternehmen in dieser Grössenordnung benötigt. Auch Arbeitsabläufe die nicht funktionieren seitens der Vorgesetzten systematisch zu verändern und neu zu strukturieren habe ich nicht erlebt. Auf mich wirkt es deutlich wie fehlende Kompetenz sowie Angst eine angemessene Lenkung und Arbeitsvorbereitung der Betriebsabläufe respektvoll vorzugeben und einzuführen. Es wird um Menschen und deren Schwächen herum organisiert, anstatt den Produktionsablauf sinnvoll zu gestalten und die Menschen zu fördern und entsprechend auszubilden. Angst der Vorgesetzten den Leuten wirklich etwas zu sagen. Ich habe keine Unternehmenskultur erlebt-Nur Radiogedudel-den ganzen Tag-selbst in der Pause keine Ruhe, kein Pausenraum-null Teamverbindung oder gemeinsame Gespräche, jeder ist nur für sich.
Abteilungsübergreifend habe ich es eher als gegeneinander arbeitend erlebt. Der Geschäftsführer geht morgens durch weil er seinerseits Kontakt sucht und nicht betriebsfremd werden möchte, für mich scheint er die Stimmungen und das Betriebsklima jedoch nicht wirklich erfassen zu können . So findet keine positive Veränderung statt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Elibag Elgger Innenausbau AG
  • Stadt
    ELGG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,53
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Elibag Elgger Innenausbau AG
2,53
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.242 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen