Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 34 employee reviews.
Team events
Company phone 
Internet access
Company car
Home Office
Flexible working hours
Parking
Discounts
Good transport links
Coaching
Accessible
Health-promoting measures
Pension plan
Cafeteria
Stock or equity options
Meal allowanceBenefits wie Geschäftsauto, private Unfallversicherung etc.
Die Grundausbildung ist wirklich herrvorragend
Man tauscht sich fortlaufend aus. Ich finde es sehr spannend, dass wir ein intern transparentes Unternehmen sind, wodurch ich sehr viel für mich mitnehmen kann.
Super Teamgeist, Interessante Arbeiten, der Mitarbeiter erhält Chancen für neues, Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtsvoller Umgang auch in schweren Situationen,
Teil einer Firmengruppe, dadurch ein sehr breites Aufgabengebiet.
Super Team, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die GL der Muttergesellschaft bremst einiges aus, was uns weiterbringen könnte.
Siehe einzelne Punkte der Bewertung
Gefakte google und Kununu Berwertungen. Man wurde angewiesen eine gute Bewertung zu schreiben. Nicht Objektiv.
Ich finde nichts schlecht.
Auf Bewertungen wird umgehend geantwortet. Zwar ok, aber leider jede Bewertung wird "frisiert" um sich ein „Saubermann Image“ und das schlechte Gewissen darzustellen.
Die Extrameile gehen sollte etwas mehr belohnt werden. Wenn das fehlt, sinkt die Motivation.
Die Kommunikation ist extem herablassend und das Arbeitsklima ist toxisch. Einzelne Mitarbeiter unter sich kommen gut aus, Andere werden kaum in diesen "inneren Zirkel" aufgenommen. Diese Strukturen müssen aufgebrochen werden. Jedoch gibt es Mitarbeiter auf die man offensichtlich nicht verzichten möchte, und solange dies so ist wird sich an der Situation auch nichts ändern. (Vorgesetzte & "normale" Angestellte)
Kommunikation PL > System Engineer in Projekten. (Klare Auftragserteilung, alles offenlegen, auch bekannte Risiken vom Projekt, Materialbestellung vorgängig nochmals ZUSAMMEN besprechen, wenn es grössere Mengen sind (der SE weiss i.d.R. besser was und wieviel er braucht im Projekt))
Ich wüsste nicht, was man anderes machen sollte, als das Beste zu geben und sich immer wieder selbstkritisch zu betrachten. Dies passiert hier, man versucht immer besser zu werden.
Man sollte gerechter einschätzen und "sich" selbst nicht überschätzen. Kommt sehr arrogant daher.
The highest rated factor of Entec Efficient New Technology is Equality with 4.0 points (based on 9 reviews).
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Hatte nie das Gefühl, dass Menschen aufgrund Ihrer Herkunft / Aussehens / Hautfarbe / Geschlecht oder sonstigem besser oder schlechter dastanden als andere.
Komplett vorhanden. Leistungserwartungen bei allen gleich.
Team Leader in meinem Team ist eine Frau.
So wie ich das sehe wird niemand wegen seinem Geschlecht benachteiligt.
The lowest rated factor of Entec Efficient New Technology is Communication with 3.3 points (based on 11 reviews).
Kommunikation ist offen im Bezug auf die Unternehmung.
Vorgesetzte druecken sich manchmal arrogant aus.
Wortwahl lässt zu wünschen übrig.
Wurde die letzten Wochen besser. Zuvor kaum Interne Informationen.
Career/Professional development is rated with an average of 3.6 points (based on 16 reviews).
Wenn man sich einsetzt, kann man in dieser Firma weiterkommen. Mehrere Projektleiter oder Teamleiter sind ursprünglich aus dem System Engineering gekommen.
Als Lehrling und Einsteiger eine wirkliche TOP Firma. Ich kann die Lehre in der Entec jeder/m empfehlen. Die Grundausbildung in der Firma ist herrvorragend. Leider erreicht man irgendwann einen Level bei dem man nicht mehr weiter kommt. Das ist auch der Punkt an welchem die Arbeit beginnt langweilig zu werden.
Perspektiven werden geboten, Weiterbildungen werden gefördert.
Danke der Akademie werden Mitarbeiter gefördert. Die Könnerschaft wird im Unternehmen gelebt.
Dies ist mit Wille und Eingeninitiative gewünscht und wird auch sehr unterstützt.
