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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Die Zusammenarbeit mit der eqe AG verlief von Beginn an äußerst professionell. Das Team überzeugt durch ein tiefes technisches Fachwissen im Bereich Engineering und Anlagentechnik. Termine und Absprachen wurden stets zuverlässig eingehalten, und die Kommunikation war jederzeit transparent und zielgerichtet.
Besonders schätzen wir die praxisnahe und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgabenstellungen. Wer einen kompetenten und verlässlichen Partner im Ingenieurbereich sucht, ist bei der eqe AG bestens aufgehoben. Absolut empfehlenswert!
Guter Arbeitgeber, freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man fühlt sich gut aufgehoben. Insgesamt sehr zufrieden.
Parkplatz und Kaffee gratis.
Coole person
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehrfach beschrieben.
Der soziale Umgang mit den MA lässt zu wünschen übrig. Nach dem Motto, jeder ist austauschbar. Jeder Vertrag bindet den MA mehr. Bei Kündigung drohen hohe Rückzahlungen.
Kommunikation/Geduld
Den Eigennutzen ist fast jeder Beziehung. Die Firma möchte Umsätze generieren, dies merkt man an fast allen Belangen. Die Ankündigungen, dass jeder MA ersetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Setz einen richtigen Geschäftsführer als CEO ein, Umgang mit Mitarbeitern ist nicht die Stärke des jetzigen Chefs
Genau so bleiben. Sehr guter Arbeitgeber. Hatte nie Schwierigkeiten
Der Teamspirit existiert nicht. Kommunikation nicht auf Augenhöhe.
Die hohe Fluktuation der MA bringt Unruhe in die Firma. Vorgesetztenverhalten teilweise unterirdisch.
Dose wurden schon bilateral besprochen.
Mehr/besser kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von eqe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr breit gefächert.
Immer mal wieder was neues und spannendes an Themen
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich
Die sind da.
Je nach Projekt ist das vom Kunden geforderete Ergebnis schon bekannt. Aber sehr abwechslungsreich, da kein Projekt wie das andere ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eqe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und dynamisch – Langeweile kommt hier definitiv nicht auf. Dabei habe ich sogar gelernt, dass manche Vorgesetzte und Kolleg:innen sich offenbar besser in meinem Leben auskennen als ich selbst – einfach WOW. ;)
Gleichzeitig wäre ein stärkeres Bewusstsein für den vertraulichen Umgang, insbesondere mit persönlichen Informationen wie private Themen oder Gehältern, wünschenswert gewesen.
Kann deutlich gesteigert werden.
Bedingt durch dauernde Anwesenheit bei Kunden Leidet leider die Kommunikation unter den eigenen Kollegen ein wenig.
Fehlende Infornationen zu Projekten. Geschäftsführung behält Details lieber für sich.
Meiner Meinung nach war man als Angestellter nicht immer gut darüber informiert, wie die Firma dasteht, welche Projekte ausserhalb der eigenen Gruppe bearbeitet werden etc.
Kurz vor meinem Verlassen hat die Firma jedoch damit angefangen, in regelmässigen Terminen Mitarbeiterinformationen zu veranstalten und sich bemüht, die Kommunikation zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Umfangreiche interne Schulungen, externe Weiterbildungen werden einem Teil der Mitarbeiter angeboten und anderen nicht
Achtung vor Ungerechtfertigter Verpflichtung.
wurde nie thematisiert, obwohl Weiterbildungen unterstützt werden
Weiterbildungen sind möglich, werden jedoch an Langjährige Knebelverträge gebunden.
Wir auf jeden Fall unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eqe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet eqe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eqe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eqe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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eqe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
eqe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau