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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Kultur
Weiss gerade nicht
cooles Team, sehr viel potenzial für Verbesserungen
neue Ideen werden umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
U da gibts vieles
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht ahrgenomen
bessere Kommunikation, zu viel Arbeit
optimierung der internen Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etampa ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
50 Stundenwoche im Schnitt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Etampa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Etampa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Etampa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Etampa
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JobFür mich
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