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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiter so! Ich schaue gerne auf meine langjährige Arbeitstätigkeit bei FATZER AG zurück. Hat Spass gemacht. Mit den damaligen Kollegen habe ich immer noch regelmässig Kontakt.
Er hat sehr gute Produkte,seine Produkte werden auch in das Ausland geliefert
Was Mitarbeitende schlecht finden
öV Anbindung an der Hofstrasse in Romanshorn ist nicht optimal.
Teilweise sehr chaotisches Tagesprogramm
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich noch aktiver mit der Schwesterfirma GEOBRUGG AG austauschen.
Ich bin zulange weg um etwas zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fatzer Drahtseilfabrik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
FATZER AG = Weltmarktführer für Spezialseile, Transportseile sowie Seilarchitektur. Digitalisierung wird konsequent vorangetrieben.
Mit viel Eigenmotivation und positiver Einstellung kann man selber viel bewirken, von aussen kommt aber nichts und man darf nichts erwarten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fatzer Drahtseilfabrik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird regelmässig informiert in der Art was informiert werden soll. Leider sieht man oft darin eine unangenehme Pflicht als eine wichtige Aufgabe.
Wann und wie die Geschäftsführung Entscheidungen kommuniziert ist nicht optimal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will und Einsatz zeigt, kann weit kommen und rasch viel Verantwortung übernehmen. Positive Förderung, pro-aktive interne sowie externe Weiterbildung.
Man ist wo man ist, mehr geht nicht.
Flache Hierarchien daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn.
Weiterbildung wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fatzer Drahtseilfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fatzer Drahtseilfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fatzer Drahtseilfabrik als eher traditionell.
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