Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexibilität, Personen, Lohn
Team, Moral, Anstellungsbedienung
Die Soziale Absicherung
Transparenz / Vorleben
Kommunikation, Kultur und Wertschätzung.
Nicht zu vergessen natürlich der wunderschöne Standort :-)
Die Feiertag die wir hatten am 2.januar oder 1.mai wurden uns auch noch genommen.
Die sollten sich grosse Stücke bei den Firmen abschneiden die laut stand März 2023 die besten Arbeitgeber sind der schweiz.
Mitarbeiter die gut entlöhnt und auch benefits oder ferientage haben sind glücklicher,motivierter zu arbeiter und bringen dem geschätt schlussendlich mehr als umgekehrt.
Work Life Balance
Keine objektive Betrachtung des Arbeiters
eigentlich nichts, vielleicht werden einige Mitarbeiter zu locker geführt!
teilweise nicht qualifizierte ältere Mitarbeiter in Führungspositionen
Für gute Arbeiter auch Geld in dir Gand nehmen.
Ständig auf Arbeitersuche aber den mindestlohn bezahlen.
Nicht mal dir Temporären Mitarbeiter möchten den Job
Geschäftsleitung die nicht nur Zahlen sieht sondern auch die Technik
Feldschlösschen geht bei den Sozialleistungen kaum über das Minimum hinaus (Stichwort Vaterschaftsurlaub).
Auch sind Teilzeitstellen rar gesät und werden nicht aktiv gefördert.
Nachhaltigkeit wird zwar gross auf die Fahne geschrieben, aber Firmenautos sind an der Tagesordnung und ÖV wird nicht gefördert.
Manchen Mitarbeitern wird tatsächlich zu viel durchgelassen - das demotiviert wiederum teilweise Kollegen und vermittelt den Eindruck die eigene Arbeit sei nicht wichtig
As Feldschlösschen is no longer an independent company, but a highly profitable entity of Carlsberg with expectations on deliverables towards HQ there really is nothing much Feldschlösschen can do to improve the situation for their workforce.
Der am besten bewertete Faktor von Feldschlösschen Getränke ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das schwierige Thema grösserer Firmen und schlussendlich ja auch immer abhängig vom Trend. Daher passt das ausgeprägte Umwelt-Bewusstsein perfekt.
Tolles Image mit hohem Identifikationsfaktor
Sehr gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldschlösschen Getränke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird kaum gefördert
Trainings and courses have been systematically dismanteled, the former Carlsberg Academy trainings are no longer offered.
wird nur selten unterstützt
Leider wird man kaum unterstützt und Interne Mitarbeitet werden oft benachteiligt. Habe da sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
